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HR，您公司通常会组织哪些员工活动呢？

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懒猫琪琪

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电梯直达

楼主

发表于 2014-7-9 16:18:32 |只看该作者 |倒序浏览

作为人力资源管理者，提升企业文化的其中一项是企业活动，公司的一些员工活动有时也会由人力资源部门负责，不知道各位论坛HR同仁们一般组织哪些员工活动呢？你认为哪一类活动比较成功？为什么？

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超逸绝尘

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沙发

发表于 2014-7-9 16:32:43 |只看该作者

我们事业单位、国企都是工会和团委搞活动。单位就是组织培训。
活动为54、植树、扫墓等等...

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fuzingzing

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板凳

发表于 2014-7-9 17:36:43 |只看该作者

一般组织哪些活动呢？
由于经费有限，公司组织的活动并不多：
趣味篮球赛
户外活动加烧烤
象棋、乒乓球比赛
你认为哪一类活动比较成功？为什么？
主要看组织活动的目的，个人认为凝聚力、团队合作精神的活动比较好，因为通过活动可以解决各部门或是个人有些矛盾或是误会的地方，另外还可以增进同事间的友谊，让个人与企业紧紧联系在一起。

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yangyanfen

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地板

发表于 2014-7-9 21:59:03 |只看该作者

我们公司的活动基本都是组织发展部门、工会联合组织，我个人是没有经验啦~

不过周末的近郊游玩、趣味比赛也是不错的选择啦

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做人如水，做事如山！

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馨儿宝贝8

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解元

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5楼

发表于 2014-7-10 08:09:37 |只看该作者

一般每年组织一次外出旅游，其他就是一些演讲比赛什么的

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hdfangfang

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6楼

发表于 2014-7-10 08:41:42 |只看该作者

常规项目：每年的五一、十一会和办公室等部门联合举办春季/秋季运动会，里面备受关注的项目就是环厂跑。
夏季举行卡拉ok比赛，有时还会搞一个广场舞的汇演活动。冬季会举行扑克牌或是台球比赛。有时候会组织单身职工的相亲或是联谊活动，在有就是优秀员工集体外出爬山或是到海边等活动。成功的还是一些传统的运动会等项目，因为参与的人相对比较多。