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各位同仁:在工作中,最近总遇到公司草拟的协议条款,员工拒签字。
如:原条款:公司有权根据项目进度随时终止派遣协议或变更派遣协议,员工必须服从。
员工现在已到国外,但派遣协议。集体不签。让我感觉有点集体造反、逼宫的感觉。
还有次,要签订培训服务期协议,条款是无论员工是何理由理由,都必须全额返还培训费。虽然不合理,但领导不让改。员工就是不签。最后也因为没填字,没有去参加培训。
你们怎么看?期待大家给予专业的建议。 |
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