设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 孕期合同到期可以不再续约吗？
返回列表 发新帖
查看: 2586|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[原创] 孕期合同到期可以不再续约吗？

[复制链接]
like904    

14

主题

4

听众

4852

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-3-17
最后登录
2016-2-11
积分
4852
精华
0
主题
14
帖子
353
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-8-22 16:36:00 |只看该作者 |倒序浏览
我公司一员工合同于今年6月30日合同到，并提前通知她不再续约，但她以有身孕（据说是6月份怀孕的）为由不办理离职手续。请教高手，如何解决？
回复

使用道具 举报

like904    

14

主题

4

听众

4852

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-3-17
最后登录
2016-2-11
积分
4852
精华
0
主题
14
帖子
353
沙发
发表于 2005-8-23 09:25:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 孕期合同到期可以不再续约吗？

另，据劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日发）中第34条之规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 b0 m% e# b' K 如据此规定，这种情况是在孕期结束后合同终止，还是到哺乳期结束后终止？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

三石    

253

主题

4

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

该用户从未签到

注册时间
2002-7-12
最后登录
2018-2-28
积分
20211
精华
0
主题
253
帖子
2547
板凳
发表于 2005-8-23 10:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 孕期合同到期可以不再续约吗？

如果其确实怀孕,那只能将合同顺延到哺乳期结束. $ `' m8 Y' H3 L! ?( O0 {带她到医院检查. 9 l0 D4 y0 Q3 J" p, Q8 F然后做出决定.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

like904    

14

主题

4

听众

4852

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-3-17
最后登录
2016-2-11
积分
4852
精华
0
主题
14
帖子
353
地板
发表于 2005-8-24 08:09:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 孕期合同到期可以不再续约吗？

谢谢三石，看来进行岗位分配有是个大问题。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册