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[系统转发] 工作现状(一)

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楼主
发表于 2010-8-19 12:10:34 |只看该作者 |倒序浏览
         单位是施工行业,目前本人跟着项目流动。虽然在项目经理部实习将近一月,但是几乎没有什么事情可做,想学但没东西学,天天上网看帖子,也由于一些特殊的原因,处于无人管的状态。通过观察,我感觉到项目的人力资源工作就是传统的人事行政事务,最专业的就算是做工资表了(但我还没接触到,这项工作完全可以有财务兼做,人事工作就是空架子)

         昨天在路上,书记给我讲了,单位人事工作很空泛,很杂,高中生都可以来做,让我最好还是想想怎么往更有价值的岗位转,这样才有发展前途,才有竞争力,不可轻易被替代。思前想后,搞工程不可能,最可靠的就是往财务方向去了。虽然领导说的很实在,但我感到很无语,瞬间后悔当初的选择,你大爷的!

        这几天也常常来中人网浏览一些帖子,大多主题都是围绕各个模块展开讨论,我觉得这才是人力资源工作啊,才是我想要的。其实,我也有我的职业理想。在这种环境待下去,我真的要废了,将来出去社会什么都不是。

        我是该好好想想了!

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发表于 2010-8-19 12:53:07 |只看该作者
太阳雨1980: 自己的道路到是要想好哦
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呵呵 现在发愁啊~·
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发表于 2010-8-19 19:28:05 |只看该作者
听从内心的声音
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发表于 2010-8-19 21:09:46 |只看该作者
人力资源管理在国内来说,目前还在一个发展阶段。尤其是建筑施工单位,因为各种原因导致人力资源工作的无序。
您现在所处的环境的确不利于开展人力资源工作,但这并不代表,HR工作就是无意义无价值的。
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发表于 2010-8-19 22:12:18 |只看该作者
醉蝶舞: 人力资源管理在国内来说,目前还在一个发展阶段。尤其是建筑施工单位,因为各种原因导致人力资源工作的无序。
您现在所处的环境的确不利于开展人力资源工作,但 ...
好的 谢谢~~
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发表于 2010-8-19 22:20:27 |只看该作者
zhangruyi1984: 听从内心的声音
是啊 发自内心的 呵呵
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发表于 2010-8-19 22:21:57 |只看该作者
醉蝶舞: 人力资源管理在国内来说,目前还在一个发展阶段。尤其是建筑施工单位,因为各种原因导致人力资源工作的无序。
您现在所处的环境的确不利于开展人力资源工作,但 ...
反正是感觉不专业,招聘啥的用不上,绩效就是过场,劳动关系拿钱摆平,真的应了一句话:理想很丰满,现实很骨感。这种环境下想学点东西还真难。
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发表于 2010-8-19 22:25:42 |只看该作者
这是现实,是现状,但绝对不会是未来。
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发表于 2010-8-20 08:36:10 |只看该作者
崗位的價值,
自己要再現在崗位上努力做出成績
若本企業卻是沒有如此環境,趕快走人
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发表于 2010-8-23 09:11:59 |只看该作者
ljd93dz: 崗位的價值,
自己要再現在崗位上努力做出成績
若本企業卻是沒有如此環境,趕快走人
我觉得这种单位不是按成绩说话,说实话也做不出什么成绩,只能按领导的意思来。目前我走不了哇,有点点顾虑,最起码得等到转正,不然会很麻烦~还有户口啥的~·呵呵
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