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[原创] 首期中国职业猎手实战技能提升班热报中~~！！

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书童

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发表于 2005-9-9 21:58:00 |只看该作者 |倒序浏览

首期中国职业猎手实战技能提升班于九月二十四、二十五日在北京开课哈佛大学的一项研究显示：当国民生产总值持续增长接近10%，社会对人才的需求就会激增，企业为了竞争，会不惜重金求才，从而为猎头公司的蓬勃发展创造了有利的条件。2000年，美国一家猎头公司的年收入已达到五亿美元;而某著名国际猎头公司为google寻访CEO时曾一单收入1.3亿美元。现今，猎头职业在美国被誉为二十一世纪代理行业的黄金职业。随着经济的发展和对高端人才的需求，猎头公司以其独特的经营模式已成为中国高端人才市场上不可或缺的中介机构。据初步统计，目前国内企业每年用于招聘的费用在36亿元人民币左右，巨大的市场空间为猎头从业人员带来了空前的机遇和挑战。但是中国目前的猎头服务普遍不够规范，单兵作战的局面使大多数猎头从业人员仍处于艰难的摸索阶段。因此，应广大猎头从业人员的要求，中国猎头发展联盟（筹）特委托北京天之择人才发展有限公司举办“首期中国职业猎手实战技能提升班”。培训讲师：张凯集先生，资深人力资源管理实战专家，国内职业猎手公开培训第一人，现任多家猎头公司总经理，著有《猎头实战操作指南》一书。培训对象：全国各猎头公司的高级顾问、管理者及各地人才服务机构的相关负责人。培训时间：9月24 - 9月25日培训地点：京东宾馆第十五会议室（北京市东城区海运仓1号）。课程特色课程设置实用高效——打造猎头行业真猎手本次培训课程特邀猎头专家系统讲授猎头的实战知识，帮助学员迅速提升实战技能，打造猎头行业一批精英，共同推动中国猎头业的飞速发展；资深顾问传经解惑——现场解读猎头潜规则由国内职业猎手公开培训第一人、猎头业内资深顾问张凯集先生讲述自身八年实战经验与实操技巧，并与浩竹猎头公司总经理王长江先生共同与现场学员互动答疑。聚集行业精英人士——再建发展资源大平台本次培训活动还特邀国内众多知名猎头公司总经理与会进行互动交流，与学员共同创造一个良好的沟通与交友的平台。证书颁发在培训结束后召开中国猎头发展联盟庆祝“中国职业猎手实战技能提升班”首期开班酒会及结业典礼，届时由与会嘉宾为学员颁发证书。课程概要猎头公司的三大资源高级人才搜索的四大方式猎头行业的八大规则搜寻人才的三大利剑猎头服务流程的六大步骤信息检索的四大渠道猎头必做十大项人才调研的四大方法拜访客户掌握的三大关键点辨识人才真伪的五大绝招说服客户的五大基本功游说人才的三大技巧猎头顾问谈判的三大要素撬动忠实人才的两大杠杆猎头协议的四大要项人才举荐的四大文书猎头收费的三大合理原因猎头顾问必备的五大专业知识猎头搜寻对象的三大特征猎头公司的六项管理猎头业务开发的两大要领好猎头的八大职业素质猎头接单的三大必备过程好猎头的三“极”品质猎头接单的四大忌讳好猎头的两大资源猎头客户管理的三大要素猎手的六项职业指导讲师简介张凯集先生现任金领猎头公司董事长，金领猎头连锁发展公司首席顾问，今朝项目管理顾问公司总经理。现有猎头连锁公司6家，联盟公司7家，业务遍及全国经济发达省区。其自1996年进入猎头业至今，独自操作的大的成功猎头案例百余单。张凯集先生是目前国内资深的人力资源管理实战专家，是90年代中期国内涉足猎头业的实践者之一，是在中国公开培训职业猎手第一人，更是将猎头行业的操作规则著书公布于世的先行者（其专著《猎头实战操作指南》第一版印刷后即被抢购一空，目前二版的印刷工作正在筹备中）。在2002～2004年间曾为6家大型企业代任人力资源总监，其间并为三家大型企业进行人力资源战略规划与机构调整。张凯集先生同时又是目前国内致力于“执行与执行力研究”的成功企业管理者，因具备“强执行力”的优势而被多家公司同时聘为执行总经理，并获得“铁碗管理者”的称号。1996年8月，在企业经营管理过程中，独创了《企业环境管理法》，并经历9家企业实践检验，均获成功。近年来，张凯集先生主讲的“猎头实战技法”、“执行力升级”实战训练、“如何识才育才用才留才”、“成功求职奥秘解析”等大型培训活动及报告会60余场；其独创的人才制造工程，通过“魔鬼训练营”的模式培养出了优秀的中高级管理级人才近百人，培养专（兼）职猎手二百余名。收费标准 2600元/人（含学费、午餐、酒会、照片、证书等）负责安排住宿，费用自理。有意者请与许晶女士联系：81969448[em44]