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HRM俱乐部活动:9.11世纪明珠在线讲坛之薪酬设计

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发表于 2005-9-6 11:54:00 |只看该作者 |倒序浏览
亲爱的朋友,继我们上次的课题已经隔了一个月了,8.28HRM俱乐部召开沙龙之后一直筹备着,从本周开始,我们将继续我们的课题,同时开放了网上在线交流,可以同时容纳200人,请大家事先安装好麦和摄像头。在线交流可以每个人邀请一名外地的朋友参与,请事先将游客的网名发送给我。
网上进入地址:http://www.vnetoo.com 梦网体验=》梦网体验大厅=》远程教育=》世纪明珠在线讲坛,点击游客下面的图标,输入你事先发给我的网名即可,不需要密码,由管理员控制踢人,请务必按照事先给到的网名,在线交流从下周开始。
课题安排:
        9.11 薪酬设计 何新云或罗桦槟
        9.14 刘白兰老师 人力资源方面的交流(晚上)
        9.18 胡辉华老师 性格分析(1天)
        9.21 谭青老师   网络营销交流(晚上)
        9.24~25 原定拓展,现待定
        中间国庆节
        另有张老师(职业规划),金老师(沟通技巧),胡老师(电话营销),白玲老师等老师时间待定
请填写好以下内容发送邮件到:zhangzy@radfort.com 或电话联系:0755-82911060,张泽玉,传真:0755-83596346我们将于开课前两天电话确认您是否参加本次课程。
报名表:
参加的课题:
姓名:
网名:
公司:
部门职务:
联系电话:
邮件地址:
课题一:2005.9.11世纪明珠在线讲坛之薪酬设计
时间:2005.9.11 PM14:00
地点:深圳福田区车公庙泰然九路皇冠小区1栋 瑞福特公司培训会议室(深圳) 限80人
主持人:苏倩     
讲师:罗桦槟或何新云老师
流程:
      入场签到              PM13:00~14:00
      主持人开场            pm14:00
      课程讲解              PM14:10~15:30
      互动                  pm15:30~17:00
      课程提问解答          PM17:00~17:30
      在线讲坛使用解答      PM17:30~18:00
      结束                  pm18:00
讲师介绍:
     罗桦槟:深圳市合智企业管理咨询公司合伙人。计算机学士、系统工程硕士、管理科学与工程博士。罗先生拥有八年企业工作经验及四年管理咨询经验,前期曾在多家企业从事软件开发及管理工作;在任职于深圳华为技术公司时间,从事IT及流程优化工作,作为项目管理专题核心组成员,全程参与IPD(集成产品开发)流程重整项目;在后期从事企业管理咨询期间,先后为近20家各类企业提供管理咨询和培训服务,涉及战略规划、业务模式、组织设计、薪酬和绩效管理、产品开发、项目管理、创新与知识管理等范围。在《管理工程学报》等核心刊物发表论文近20篇。
罗先生以与其丰富的企业实战经验、扎实的理论基础以及务实的培训风格深受学员的欢迎。罗先生在培训过程中,注意引导学员系统思考,通过有效掌握管理方法论和工具来解决实际问题。
接受过罗先生咨询与培训的客户有:中国电信成都分公司、三和国际集团、中国联通广州分公司、长春中东集团、中国联通沈阳分公司、中国联通苏州分公司、番禺农村信用社、华为技术有限公司、铁道部研究院等、中集集团、用友软件深圳公司、国人通信、南方电信、珠海高凌科技。

何新云:深圳市合智企业管理咨询公司合伙人,人力资源管理专家。何先生拥有超过10年的企业经验和管理经验,曾任职于华为、金蝶等知名企业,长期担任人力资源经理职位。在企业工作期间,配合多家著名咨询公司建立相关的人力资源管理体系;在从事企业管理咨询期间,先后为多家不同行业的企业设计并实施了组织设计、流程梳理、职位体系、人力资源规划、KPI体系、绩效管理与薪酬激励体系、招聘与素质模型建模。
何先生在授课过程中善于分享亲身工作的实际操作经验,分享在咨询工作中所获得的大量案例,并引导学员通过大量的互动讨论与练习,将其深厚的理论功底和实践经验传授给学员。何先生曾在上海、广州、深圳成功举办过多次公开课,并做为特邀嘉宾,在金领世界招聘会上,做过专题的人力资源管理演讲。
接受过何先生培训和咨询的客户包括(不含公开课客户):步步高教育电子产品有限公司、UT斯达康深圳研发中心、深圳迈瑞生物医疗股份有限公司、华为技术有限公司、金蝶软件(中国)有限公司、宁波方太厨具有限公司、江苏晶石集团有限公司、中国联通苏州分公司、上海国脉通信有限公司、深圳某印染集团有限公司、深圳冠利达集团公司、深圳茂业百货集团、浙江杰克缝纫机集团有限公司、全国铁路系统人事教育处长绩效与薪酬管理技能培训、厦新电子、罗莱家纺、东大金智软件股份有限公司。[EDIT]用户“苏倩(紫云烟)”于2005-9-8 10:24:22编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2005-9-6 12:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 2005年9月11日薪酬设计沙龙

上午的聚会就先不组织了,待月底再安排,俱乐部会员请直接将会员编号报于苏小姐处。

另外网络视频培训室现已扩容至200人,近期会对全国会员公开,在此特召集各有分享心态的内训讲师及外训顾问,请将个人擅长课程及希望公开的资料发送到俱乐部信箱hrmcn.com@163.com
或直接同苏小姐联络(地区不限)
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发表于 2005-9-6 14:55:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 2005年9月11日薪酬设计沙龙

目前已报名的有明月奴,千岩,小桥流水,apple,同时也感谢明月奴和小桥流水衣服的捐助,如果想看捐助限产拍摄的照片,请直接问我要,已经做成了PPT.
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发表于 2005-9-6 17:49:00 |只看该作者 |楼主

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发表于 2005-9-6 18:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 2005年9月11日薪酬设计沙龙

快快来喔
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发表于 2005-9-6 23:30:00 |只看该作者

我要参加!

紫MM,我要参加,我要参加呀!!
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发表于 2005-9-7 10:45:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 2005年9月11日薪酬设计沙龙

那赶紧发邮件给我吧,下周的主题也定出来了.基于性格的差异化管理沟通
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higee    

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发表于 2005-9-7 10:55:00 |只看该作者

第一次参加,哪有报名表可下?

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另外,费用如何算,谢谢!
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发表于 2005-9-7 10:58:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 2005年9月11日薪酬设计沙龙

只要填写以下信息发邮件即可:报名表:请填写好以下内容发送邮件到:suqian@radfort.com  或电话联系:0755-82911072,我们将于9日电话确认您是否参加本次课程。
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另这次不聚餐,所以没有费用.
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RE:世纪明珠在线讲坛课题安排

可以参加视频的?
我在浙江
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