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[求助] 从母公司被派驻到参股子公司的劳动关系问题

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将闲生    

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楼主
发表于 2019-7-26 08:49:14 |只看该作者 |倒序浏览
   员工从母公司被派驻到子公司，两者都有独立法人代表，母公司仅是参股子公司（不是相对控股或绝对控股），员工、母公司与子公司之间签订了三方派驻协议，但劳动关系仍在母公司，薪酬、社保等由子公司支付，此举妥否？如果员工要辞职的话（脱离子公司和母公司），辞职报告该如何申请？. m# I1 g4 H) x8 w' B3 T" f3 n, \
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沙发
发表于 2019-7-30 08:19:19 |只看该作者 |楼主
为啥子没人回答，求大神光顾啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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将闲生    

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发表于 2019-7-30 11:39:18 |只看该作者 |楼主
再补充一下，派驻工作满一年了，但是三方派驻协议除了个人，另外两方仍未签字盖章，现要辞职该咋办
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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rook993 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2019-8-4 11:26:31 |只看该作者
派驻协议说清楚即可，辞职向劳动关系的母公司提出。
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将闲生    

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发表于 2019-8-12 10:35:32 |只看该作者 |楼主
rook993 发表于 2019-8-4 11:26
3 H/ z5 a6 c$ R! [: P/ ?1 G派驻协议说清楚即可，辞职向劳动关系的母公司提出。

  M) z! ^$ a1 Z) \( L辞职的话，那这边的子公司只需要打声招呼嚒
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