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[原创] 试用期内怀孕可以解除合同吗?

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发表于 2005-8-9 12:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工再试用期内可以解除合同吗?

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发表于 2005-8-9 12:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 试用期内怀孕可以解除合同吗?

楼主,这种问题已经有很多人问过了,你可以查看相关的帖子,这种情况当然不能解除合同。我很不明白,既然公司在试用期要辞退怀孕员工,为什么录用的时候竟然看不出来,不用体检吗?就算不体检,招聘负责人的眼力也太差了。
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发表于 2005-8-11 18:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 试用期内怀孕可以解除合同吗?

看应该看不出来的吧,尤其是刚刚怀上的,有些刚怀孕的人自己都不知道呢[em35] \" D& j" J P: Q& M( |1 S4 \9 { 最重要还是要提交体检证明
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发表于 2005-8-13 13:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 试用期内怀孕可以解除合同吗?

没什么好办法啊
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发表于 2005-8-13 15:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 试用期内怀孕可以解除合同吗?

楼上说得有道理,不过在广州这边,很多的公司招人入职都不用什么健康证明的,好象是可有可无的意思,大的公司就严点
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发表于 2005-8-14 16:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 试用期内怀孕可以解除合同吗?

劳动法有明文规定:怀孕期间企业不得解除与员工的合同。
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发表于 2005-8-17 17:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 试用期内怀孕可以解除合同吗?

肯定不可以,最好让她自己提出离职
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发表于 2005-8-31 16:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 试用期内怀孕可以解除合同吗?

不能啊
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发表于 2005-10-14 18:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 试用期内怀孕可以解除合同吗?

怀孕妇女一般不可解除劳动合同,但同时存在劳动法第二十五条情况的,是可以解除劳动关系的.
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发表于 2005-10-16 01:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 试用期内怀孕可以解除合同吗?

既然同意试用,也就是认同了该员工的身体状况,不管知道与否,公司都应该履行相应的责任,当然就应该执行劳动法的规定,保障妇女的合法权益。
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