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[center][B][color=#A52A2A]中人网管理沙龙9月1日首次登陆东莞[/color][/B][/center]
[color=#00008B]继先后在北京、上海、广州、深圳成功举办中人网管理沙龙——岗位测评研讨之后,中人网又将专业触角伸入东莞,9月1日下午,在幽静的宏远酒店,在众多东莞HR总监的殷切期盼与热烈掌声中,中人网管理沙龙之岗位测评研讨全国巡讲第五站隆重登场东莞,这也是中人网管理沙龙首次登陆东莞。据悉,此主题沙龙下一站即将到达珠海。
此次研讨会依然请来了此领域的权威专家张守春先生。张守春先生--美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士,“美国薪资协会”会员,先后担任朗讯集团、联合利华、通用电气、搜狐、华泰保险等国际知名企业薪酬经理及人力资源总监等职务。张先生既具有海外名校教育背景,也拥有国内外知名企业薪酬管理的成功经验,所授课程均为世界500强企业成功经验的系统总结,并经过多家国内企业实际效果的检验。
本次研讨紧密围绕着岗位测评的焦点热点话题,从三种公平性(3E)对企业薪酬的戏剧化影响到内部均衡性实现的基本思路;;从什么是岗位测评、岗位测评的六个步骤到 四种衡量岗位价值方法;从选择岗位测评要素与关键岗位时注意的问题再到评估小组如何建立和选人、 点值法(point-factor)、回归拟合、市场薪酬调查结果的分析与使用以及职级图(Grading Matrix)等等。精彩的讲演引来现场阵阵掌声。[/color] |
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