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[原创] 工会,你真的起到作用了么?

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发表于 2005-9-11 08:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们知道,工会组织最初成立的目的,是劳动者为保护自己的权益组成的联合,为了在工资、工时与劳动条件方面同雇主对抗并且与雇主谈判,工人们联合起来,劳方的斗争便由单个的工人发展为集体组织的形式与雇主交涉和对抗。 5 B1 x! B: `% u) N这种把工人联合在一起的组织便是工会。( y% y9 t( Y* } J& V 但是,在我们国内企业,特别是中小民营企业,工会组织他最初的职能已形同虚设;就算几个开明的老板,在设立工会时,也很少是考虑员工利益,是为企业利益(雇主利益)实现,建立的一个与劳动者沟通的平台。 " w: I: Q& b7 ~" \& }1 E$ f. Y+ x而实际上,这者种沟通的平台,多是虚设的。某企业已已获得地方政府颁发的优秀职工之家,应该说工会组织应该很健全吧?. B# z( ]2 D& D 但是,他的工会主席是老板自己,也就是董事长,你说这是不是一个讽刺?工会成员,全部是在名单上的,甚至谁被列入当事人都不知道,更别说组织工会活动,享受相应的权利% B5 k8 H9 ?1 E" Z9 }* L 中国政治与经济的包容,比任何国家都来得密切![EDIT]用户“HR1966”于2005-9-11 8:32:36编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2005-9-12 12:10:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 工会,你真的起到作用了么?

你们企业都没有工会么?
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发表于 2005-9-13 16:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 工会,你真的起到作用了么?

国有企业工会负责人的产生过程:上级确定候选人——经职工大会选举产生。再闭会期间,先由上级任命,召开职工代表大会时对任命进行补选。! I7 d+ W$ j; y1 n# o& {" Y 根据负责制的原则,这种方式产生的工会负责人应该是对上级负责,而不是对职工负责,当然他就没有权利和义务为职工负责了。[EDIT]用户“尤文图斯”于2005-9-13 16:56:40编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-9-14 16:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 工会,你真的起到作用了么?

可是楼主可能讲的是民企!我想这应该不是老板的错,而是员工的自我保护意识不强造成的结果。
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发表于 2005-9-14 18:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 工会,你真的起到作用了么?

没用。+ F6 C b' k, y$ ]2 M3 V$ F 老板开明要工会干什么? K1 v: ^* t5 c1 F, P1 Y老板不开明要工会干什么?
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发表于 2005-9-14 18:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 工会,你真的起到作用了么?

工会领导是由公司行政任命的,工会经费是由公司行政划拨的,工会活动是由公司行政许可的:你说工会能向谁负责?
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发表于 2005-9-14 21:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 工会,你真的起到作用了么?

基本上是个摆设.我以前在国企的时候,听到同事们都说:工会,工会,吃了就睡.呵呵
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发表于 2005-9-15 10:42:00 |只看该作者

RE;

[quote]以下是引用李利琳在2005-9-14 18:09:10的发言% h: ?8 j3 `0 j X& q4 F 没用。 7 y2 a8 P- T/ P5 y7 L% L老板开明要工会干什么? # A) E" V$ q0 F5 j; Z; @9 r老板不开明要工会干什么? 7 Z( P% A: A. N6 N6 c R**************[/quote] 9 S2 i- Q& Y4 D6 C$ } " w+ u" v4 [6 K! ?2 `, }! R看来是没受社会的污染啊。公司的工会是用来为老板抹“金”,老板当然开明啊!。你要是给老板抹黑看看。。。[EDIT]用户“宠着小猪”于2005-9-15 10:43:18编辑过此帖。[/EDIT]
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youzi    

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发表于 2005-9-16 09:43:00 |只看该作者

工会太假

中国的工会只是老板或政治利益下的工具!
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发表于 2005-9-16 14:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 工会,你真的起到作用了么?

应该让劳动部门任命工会主席或代表来着
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