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要过年了,除了能回家最开心的事就是要发年终奖了。不过年终奖也会要像发工资一样,要交税。年终奖的个税计算方式和平时每个月的工资的个税计算方式有些区别。另外呢,因为7级税率的影响,出现了“年终奖临界点”的现象,也就是传说中的,年终奖多发1元或可少得千元的现象。这倒是是什么原因?
首先我们来看下年终奖个税的计算方法
年终奖具体计税情况分两种:
第一种情况,如果发放年终奖的当月的工资高于(或等于)3500元,年终奖个税的计算公式是:
个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。我们现在实行的税率表是7级税率表。
我们来具体举个例子: 如果您获12000元年终奖,12000/12=1000,1000对应的税率是最低的一级3%,那么应该缴税:12000×3%-0=360元。
如果您获24000元年终奖,24000/12=2000,2000对应的税率是10%,速算扣除数是105。应该缴税:24000*10%-105=2295
第二种情况,如果发放年终奖的当月的工资少于3500元,那就要先减去当月工资和3500基准的差额,然后再算适用税率和速算扣除数。
我们还是举例说明:
如果当月工资所得为2000元,又发了10000元年终奖
应纳税所得额=10000-(3500-2000)=8500元,
再算适用税率:8500÷12=708.33元,税率为3%,速算扣除数为0。
所以年终奖应缴税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=8500×3%-0=255元
然后,我们再来看“年终奖临界点”
如果年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万和96万这几个临界点上,按七级税率计税会出现年终奖多发1元甚至1分钱,税后收入反而减少的情况。
比如年终奖为18000元,当月工资大于等于3500。18000/12=1500,对应税率是3%,那么要缴纳540元的税,如果按年终奖为18001元,对应的税率是10%,
18001*10%-105=1695.1,需要交1695.1。比540元多交1155.1元。
同理,54001元的年终奖比54000元多纳4950.2元;
发108001元比108000元多纳4950.25元;
发420001元比420000元多纳19250.3元;
发660001元比660000元多纳30250.35元;
发960001元比960000元多纳88000.45元。
年终奖的六个 “盲区”分别为:(18001元-19283.33元),(54001元-60187.50元),(108001元-114600元),(420001元-447500元),(660001元-706538.46元),(960001元-1120000元)。所以呢,发放年终奖应该尽量避开这些区域
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