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[求助] 工伤期间职工是否该发放生活补助?

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楼主
发表于 2014-10-25 11:19:01 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-10-27 11:50 编辑 ) F8 j3 z  [1 h3 K, F6 |

. C. ^# q/ x% L0 g; D9 e       公司员工受伤,住院期间安排一名员工进行陪护,共计是20天,在这期间,受伤职工和陪护人员都按正常的工资待遇进行支付,但是这20天期间应该是否应该发放生活补助?
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spcchenyue + 8 + 14 鼓励新人发起实际问题讨论!~

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发表于 2014-10-27 11:56:51 |只看该作者
原工资待遇不变啊,规定是这样的。至少当地最低工资标准待遇一定要发放的。
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发表于 2014-10-27 14:59:56 |只看该作者
工伤期间待遇在工伤保险条例中规定比较明确,除了工资以外,还可以有伙食补助、护理费等。不知道楼主指的生活补助是指哪一块。
从来没有来过,哈哈
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发表于 2014-10-27 20:40:39 |只看该作者
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
9 A" H1 G& n  G. x2 W% q
) c1 G4 O3 F, J) B具体申报手续可以联系当地社保基金管理中心的工伤科,他们负责申报手续的审核。也是最权威的
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发表于 2014-10-30 12:27:42 |只看该作者
从法律上来说,没有这个支付项目。
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发表于 2014-10-30 20:38:29 |只看该作者
在杭州的话,工伤职工应该有每天15元的餐补
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发表于 2014-11-6 14:51:12 |只看该作者
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