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标题: [转载] 别轻易说辞职 [打印本页]

作者: 正在努力 时间: 2005-9-7 13:45
标题: [转载] 别轻易说辞职
又给大家带来职场经验了，工作还没找到但是见识却长了不少，有了这些日子我在中华英才网的摸爬滚打，我觉得自己仿佛已经是个职场老手了，呵呵，走在英才成长路上的我，为了自己的明天，努力~~~

　　工作低潮难免都有，沉不住气的人就会忍不住说要走，而老嚷着说要走的人，稳定度太差，实在不能托付大任。

　　最近她老爱把“辞职”挂在嘴边。

　　“烦死了！真想辞职”、“反正都要离职了，管那么多干什么！”

　　同事之间都这么熟了，谁不知道问题出在哪。公司老板和大家不对盘，总是和员工的意见相反，出钱的人最大，而她们是执行者，明明知道问题所在又无法反应。

　　于是她们把一首歌词改编来调侃老板：“十个老板七个傻、八个呆、九个坏，只有一个人人爱……”剩下那个若不是大家梦想着能与他谈恋爱的黄金王老五，就是亲切得像祖父一样的宝玉级老板。

　　实在待不下去了，辞呈来来回回递了几次，就是走不掉。老板一再挽留她，因为目前还没有人手可以接替她的工作。

　　好吧，勉勉强强留下来继续做，就当作是为五斗米折腰，但抱怨仍旧没有停止过，常常在与同仁开工作会报时，不经意就脱口而出。

　　本来同事还会和她同声一气，一起数落老板的不是，后来听得多了，渐渐没人应和她，老是说要走，弄得人心惶惶。最好的朋友劝她：“这就是工作，既来之则安之”，也不能打消她不安分的心。

后来，她开始闲得发慌，因为部门里的长期案子都不敢找她合作或支持，谁知道她何时会走？如果她做到一半就走人怎么办？为了到时不花更多时间收拾残局，干脆不找她。而且，老板早在风闻她想离职时，就私下开始登报、上网寻找合适的人选了。

　　于是，她愈来愈待不下去，最后只好真的走了。

　　*心情分享*

　　老嚷着要走，显得自己稳定度差，不懂得控制情绪，同时影响周遭的气氛，让上司降低对你的信任感，同仁也因为你的抱怨而渐渐疏离。

　　如果评估后要离职，最好毅然决然，不要三心二意，让人以为你是个“放羊的小孩”，或以此要挟为想加薪或升迁的借口，反而适得其反。

　　若担心无法顺利请辞，又不方便说出离职的真正理由，不妨说个无伤的白色谎言：结婚、搬家、出国进修、家里要移民……，尽量在平和气氛中好聚好散。

　　与上述例子相反的是，有人并不想辞职，而是担心自己被资遣而失业。

　　离职与失业都有可能是不得不的选择，一个人平均一生会换九个工作，照此看来，我们该学的是随时要有“离开”的心理准备。

作者: 正在努力 时间: 2005-9-8 11:59
标题: RE:[转载] 别轻易说辞职
自己顶

作者: 正在努力 时间: 2005-9-8 12:00
标题: RE:[转载] 别轻易说辞职
找工作难
辞职要三思
与大家共勉
除非你很牛。。。。。

作者: Toby 时间: 2005-9-8 21:27
标题: RE:[转载] 别轻易说辞职
有点道理!这也算是一职场的修养吧!

作者: 腾飞酷 时间: 2005-9-9 08:22
标题: RE:[转载] 别轻易说辞职
亲身经历，不轻言放弃，更不轻言辞职。

作者: chinagas 时间: 2005-9-12 18:29
标题: RE:[转载] 别轻易说辞职
我觉得没有发展的机会

与其这样碌碌无为

不如找一家有学习与发展机会的公司

作者: 因了_gz 时间: 2005-9-14 17:14
标题: RE:[转载] 别轻易说辞职
也许你说的是众多情况中的一种，我也认为决定辞职就要坚决，被留下又从新工作总有不好的心情和感觉了！工作也要心情愉快了！

作者: 优伏龙 时间: 2005-9-15 19:25
标题: RE:[转载] 别轻易说辞职
ding

作者: king6566 时间: 2005-9-20 19:22
标题: RE:[转载] 别轻易说辞职
离开一个熟悉的环境,去熟悉一个陌生的环境,聪明的人在辞职前都会经过深思才会做出决定.

作者: hhj118 时间: 2005-9-21 10:23
深有同感，三个月之前我就是这样的心情，也是在这样轻易的辞职了，现在还在家坐着呢!想辞职还是找好了退路再行动吧![EDIT]用户“hhj118”于2005-9-21 10:25:30编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 青芳 时间: 2005-9-22 13:27
标题: RE:[转载] 别轻易说辞职
[em01]
我一般情况下是不会说这样的话的,不过一般要是想走时,一、先找好工作二、辞职了就很快走人，
千万不要和老板发现冲突，最不好的了，说不定以后还是朋友呢是吧，要好聚好散哦~[em07]

作者: 月想霓裳 时间: 2005-9-26 15:41
标题: RE:[转载] 别轻易说辞职
[em17][em17]

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