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职场故事：面试中凭借两块钱进外企 zhuan

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2004-8-18 22:37:00 |只看该作者 |倒序浏览

在一次招聘会上，北京某外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。　　人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。”主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。　　人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：“今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。”女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：“不管是否录取，请都给我打个电话。” 　　经理从未见过这种情况，问：“你怎么知道我不给没有录用的人打电话？”“您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。” 　　经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：“如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？”“请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。”“那两块钱……”女孩微笑道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。”经理也笑了，“请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。” 　　记者问：“仅凭两块钱就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？”经理说：“不是。这些面试细节反映了她作为财务人员具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。”

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大水

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解元

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[LV.3]偶尔看看II

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沙发

发表于 2004-8-19 11:29:00 |只看该作者

观点

这是个比较老的故事了，但现在再看一遍还是觉得很有意思。一个人能为达成自己的目标坚定不移地努力，并辅以正确的思路。他的努力不会白费的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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whw197647

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解元

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板凳

发表于 2004-8-19 11:57:00 |只看该作者

诚实、正直、勇敢

诚实、正直、勇敢是求职成功的必备素质。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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cynthia831224

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书生

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地板

发表于 2004-8-19 15:52:00 |只看该作者

RE:职场故事：面试中凭借两块钱进外企 zhuan

虽然有点怀疑故事的真实性，但不失为一个有深刻教育意义的故事[em24]

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曾经错过的人

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5楼

发表于 2004-8-21 21:33:00 |只看该作者

RE:职场故事：面试中凭借两块钱进外企 zhuan

故事中的经理分析的有些道理。但我还有一些小小的建议。一个企业用人，可能需要看，这个人是否与岗位要求匹配，她的实际工作经验不足，可能需要接手的时间很长；其次要看是否与上司匹配，他的上司是否愿意带她呢。企业的组织文化与她这样的个性是否融合呢，她的风格独特是否与她所在的团队匹配呢，从总体上看，她是个要求个人发展的人，公司能否给她发展的空间呢？对于这些在故事中好象都没有提到，我个人认为很重要。[em08] 如果有和我意见不同的，请发邮件到我的信箱，yangping@bexcellent.com.cn

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