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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 如何对研发人员进行考核
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[原创] 如何对研发人员进行考核

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victor    

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楼主
发表于 2005-9-23 03:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司为研发导向，项目有的周期长达1年以上，如何对其进行绩效考核[em06]，请教各位大侠
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采荷晚归    

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解元

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沙发
发表于 2005-9-23 18:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何对研发人员进行考核

以进度来考核。否则就以一年为考核周期。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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我爱钻石    

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板凳
发表于 2005-9-26 10:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何对研发人员进行考核

确实，只能以进度为考核，提前评估这些项目的正常进度。还有其他好办法吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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西北马    

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地板
发表于 2005-9-27 15:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何对研发人员进行考核

1)创新能力" C2 i9 a# w. h; j" e! ^8 ]0 Q 2）产品竞争力 1 Z3 Y" J: k8 x: b* @2 D6 I& z ?- B3）质量, f2 B9 _/ p2 P% v" m 3）技术难度 1 K; ?! F5 Q0 R1 A4）压力 ) F0 S- Y: Q7 B- g$ O. n0 o5 e% N' g2 X) r5 x2 | 可对这些指标进行考核！
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