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[原创] 关于企业内部沟通的一些事儿

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薄荷叶子    

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发表于 2014-11-11 09:52:52 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属薄荷叶子所有
转载请注明:
中人网论坛-薄荷叶子-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=806900)
本帖最后由 好学习天向上 于 2014-11-11 14:07 编辑 " y' V, m/ }3 c& j9 l
, v- J& `3 n8 D2 r. Z( `: ?2 s
      在竞争日发激烈的今天，企业内部沟通具有日益重要的战略意义。一个组织的沟通效果决定了组织管理效率，在企业的经营管理过程中，如果能做好企业内部沟通，对促进企业绩效目标的实现起到事半功倍的效果。 畅通而有效的企业内部沟通，有利于信息在组织内部的充分流动和共享，有利于提高组织工作效率，有利于增强民主管理，促进组织决策的科学性与合理性。
* f. i0 f. S3 X) c# N, A" J0 _: q7 w* j6 ]3 t
　　一般来说，企业内部沟通除了每天正常的见面时的沟通之外，最多的就是通过网络的形式了。如今各大网络沟通平台五花八门，常见的就有QQ了。企业内部员工自己创建自己的小组QQ群或讨论组进行线上的交流。因此，笔者认为，将来企业的内部交流有必要出现一个真正实现企业内部的人才互联的交流平台，而非仅仅局限于QQ或是邮件。亦是在一些重要的事情上，真正可以实现人力资源管理人员与企业员工的无缝交流衔接。
内部沟通
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发表于 2014-11-11 14:06:47 |只看该作者
能说得具体些吗，贵公司是如何建立员工内部沟通体系的。
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薄荷叶子    

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发表于 2014-11-11 14:18:39 |只看该作者 |楼主
好学习天向上 发表于 2014-11-11 14:06
# L  B9 Z" l  `能说得具体些吗，贵公司是如何建立员工内部沟通体系的。

; U# r; {4 N9 h我们公司自己是做人力资源云平台的，透露多了又会说我在打广告的。目前的话，我只能说，我们HR的，最希望看到的是员工能与我们直接的沟通，而非传统的通过一级一级的那种沟通，也就是说可以在同一个大平台上沟通。而这个平台就应该集QQ，邮箱等于一身，发挥最大效用不是？
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发表于 2014-11-11 14:40:43 |只看该作者
薄荷叶子 发表于 2014-11-11 14:18
6 g1 i" S  w9 O0 }7 o* ?+ z我们公司自己是做人力资源云平台的，透露多了又会说我在打广告的。目前的话，我只能说，我们HR的，最希望 ...
7 ]' L) i4 t& F* Z/ H3 D
单纯看帖子已经看出是广告贴了。。。
有人干事，有人整事，整事的人总在琢磨干事的人。有人做事，有人做戏，做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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管水    

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发表于 2014-11-11 14:48:53 |只看该作者
版主威武啊！~
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发表于 2014-11-11 14:51:32 |只看该作者 |楼主
不请自来 发表于 2014-11-11 14:40 - `6 j4 M* h8 s
单纯看帖子已经看出是广告贴了。。。
) _) B3 @- U1 r6 i; {; U' P4 T5 W% U
我只是想了解一下企业内部的沟通需要什么。我就寻个需求。好的话我也可以参考到自己公司。
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好学习天向上    

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发表于 2014-11-11 17:42:35 |只看该作者
话题倒是一个很好的话题，您可以换种方式提问，用自己的真实想法去写，能够调动大家的积极性，就不会给人歧义了。
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薄荷叶子    

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发表于 2014-11-12 10:07:40 |只看该作者 |楼主
好学习天向上 发表于 2014-11-11 17:42
2 W' X  D  C! Z话题倒是一个很好的话题，您可以换种方式提问，用自己的真实想法去写，能够调动大家的积极性，就不会给人歧 ...

6 V0 O5 i5 L& `4 Z+ z/ C3 @受教了。非常感谢！. m/ X8 \8 E- y* u
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不过企业员工的沟通这个话题对于HR还是员工自身来说，要锁的实在是太多了，也不是一下子可以理清楚的
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do19911126    

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发表于 2014-11-14 16:38:16 |只看该作者
除了聊天，邮件还有其他的吗？我们也学习一下。。。。
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spcchenyue    

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发表于 2014-11-18 09:35:22 |只看该作者
不请自来 发表于 2014-11-11 14:40
6 \; X; p/ V2 f0 G1 x8 j8 n单纯看帖子已经看出是广告贴了。。。
5 \$ ]" j# l: L# _* i( M' N
哈哈，也被你发现啦！
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