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yaoming3

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电梯直达

楼主

发表于 2014-3-22 22:28:49 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 yaoming3 于 2014-12-14 08:24 编辑

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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

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鼎祥—齐

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秀才

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沙发

发表于 2014-3-23 11:09:22 |只看该作者

我在面试的时候，大致还是会看每位人员的职业素养和人品的，我会给最合适的人。如果需要口才或者需要长相或者需要交际等需要某方面特长可以拿下这个项目，就让谁去。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yaoming3

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板凳

发表于 2014-3-24 07:55:31 |只看该作者 |楼主

本帖最后由 yaoming3 于 2014-3-24 08:04 编辑

鼎祥—齐发表于 2014-3-23 11:09
/ Y1 Y8 y% I6 @我在面试的时候，大致还是会看每位人员的职业素养和人品的，我会给最合适的人。如果需要口才或者需要长相或 ...

你这么想，别人可不这么想。难道每做一件事情，都要解释吗？不解释，别人就会说你偏心，士气下降，还有可能造成内部矛盾。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

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鼎祥—齐

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地板

发表于 2014-3-25 10:38:25 |只看该作者

yaoming3 发表于 2014-3-24 07:55 ; P$ U9 ~% K5 _& F! y- n
你这么想，别人可不这么想。难道每做一件事情，都要解释吗？不解释，别人就会说你偏心，士气下降，还有可 ...

不管怎么做都会有两面性，就看你的取舍，就看你想培养哪种员工在公司里发展的好。

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琴琴爱紫色

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贡士

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5楼

发表于 2014-4-1 10:55:57 |只看该作者

有后续结果么？这个事情怎么解决的呢？

即使得不到鲜花和掌声也要勇敢的走上舞台，这样生活才会精彩！！

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JS520WANGJUNXI

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书生

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6楼

发表于 2014-5-26 16:20:58 |只看该作者

真是两难啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hr-channel

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书童

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7楼

发表于 2014-6-9 15:43:47 |只看该作者

这个说难也不难，说简单也不容易！
我个人表示可以这么做。
若想推脱责任，跟张工说：我这到是有不少人的的联系方式，比如某某、某某、某某、某某等（来上个十来个名单），但是我不确定哪位会更适合跟你一起出差；建议你还是问问区域经理。
这样你就在职责范围内把名单和联系方式给他了；同时也没有给自己造成选择困境。