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[原创] 求问如何解决

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楼主
发表于 2013-7-1 12:17:44 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属tjnxyhaochenzeh所有
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中人网论坛-tjnxyhaochenzeh-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=741658)
甲委托乙办一件事,约定完成后以工资形成支付乙报酬,可签订合同,甲为公司或个人,乙为个人。在乙为甲办事的过程中出了意外事故或者与他人起了争执等事,甲需要为乙承担责任吗?还是分情况而异?5 ~1 f' W+ \$ u5 Z
谢谢大家。

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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沙发
发表于 2013-7-1 14:33:56 |只看该作者
具体点,这个不好定性!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2015-1-14 10:34:55 |只看该作者
与他人起了争执等事,甲需要为乙承担责任吗?还是分情况而异
[url=http://ask.39.net/question/23799682.html]治疗白癜风最好的方法[/url]
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发表于 2015-1-14 11:46:59 |只看该作者
我觉得这个应该是说怎么预防,可以签合同,这个应该不算劳务或者劳动合同,大致可以归为承包合同,在一定期限内让某人完成一个事,比如包工不包料,或者包工包料,或者只是包工,那么甲方可以在合同里写免责条款,比如乙方完成某事时的一切安全问题全部由乙方承担,和别人起争执这种事我觉得甲方没必要管,这都要管的话,乙方每天吃几顿饭都要写合同里了1 [0 p. I: r- L4 _' N' E
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当然,有一个基本前提是,甲方让乙方做的事是合法的,然后先小人后君子订合同,把甲方可以合法免责的条款写到合同里,让乙方签字按手印,同时乙方必须提供合法证件的原件及复印件,复印件上由乙方写上与原件一致,并签字
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