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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 在做HR10年以后的几条感悟
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[原创] 在做HR10年以后的几条感悟

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Assertive    

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楼主
发表于 2014-10-30 10:04:10 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属Assertive所有
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中人网论坛-Assertive-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=804770)
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-10-30 10:19 编辑 3 k8 e6 ^' V! g( K( ^* A! Q5 t

6 B- \; U. t) ?* K: ]! g9 Q0 f发现曾经我热爱的企业变了。我以前看到的都是积极上进在认真工作的人，现在看到的则是搞高层关系，不是把事情作对，而是做自己想做的事情的，根本不考虑大方向的发展。) Z! T# K* a' w! l; L" L7 _

% X* R+ _4 ]+ {发现曾经引以为傲的公司在市场上的声誉很不好，以至于换工作的时候听说是这家企业出来的，人家连面都不愿意见。
8 }4 t! P$ G9 O+ A* E. b& c0 l, b* ^- i3 F
发现记性差了，以前信口粘来的东西，现在记都不记起来。
$ G( W' B. @% e% J  _# a& W6 `6 K
发现只有我现在的企业的人能够听懂我在说什么，市场上的人已经听不懂我在说什么了，我被同化了，最可怕的还是同化得让你在市场上没有了竞争力。
9 y; v" m! \3 N8 T/ v7 R/ S# a% G4 e, S" r4 {7 X  v
一定是发生了什么。一定是。那就是我变了。
0 s* d* C. g* K1 t# @* j* e( P4 C; D: S7 n/ }. ?/ s
& ^( J& j4 N- h: t: ~" S
已有 4 人评分威望 金钱 收起 理由
超逸绝尘 + 8 + 14 赞一个!
xianrui2010 + 20 赞一个!
不请自来 + 10 感谢分享
spcchenyue + 8 + 14 理解你现在的心情。

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竞争力, 感悟
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spcchenyue    

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沙发
发表于 2014-10-30 10:24:56 |只看该作者
楼主确实遇到了发展瓶颈。你看到的都是自己可能的欠缺的一面。& d4 D* K4 [; h" k

3 Y8 M; C- i9 R# U7 z楼主要好好分析一下自己，认清一下自己。你肯定有自己的优点和优势的。工作10年，人生有多少个10年。只是你被暂时的挫败感蒙蔽了心神。& S8 M, I# S9 R: \6 b3 b

6 a" B# F4 F0 m# m要相信自己，相信自己的能力。人生起起落落，风风雨雨，只要你足够努力，一切都会好起来的。
3 h& }' ?2 B4 {7 f/ L4 `. c$ e! T3 j6 f3 B6 X) o
加油，祝好！~

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gufeng_1028  楼上评分那位是谁啊，这么狠，威望-10，哈哈  发表于 2014-10-30 13:49  回复
spcchenyue  回复 gufeng_1028 ： 哈哈，评分和评语严重不符啊。  发表于 2014-10-30 14:24  回复
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
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末日暮光 -10 感谢精彩分享

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发表于 2014-10-30 10:51:33 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-10-30 10:24 1 B! ~4 _  M2 m8 O1 ^
楼主确实遇到了发展瓶颈。你看到的都是自己可能的欠缺的一面。
! j1 X6 c# Z% ~
8 r" D2 D- l' Y! I9 P0 i楼主要好好分析一下自己，认清一下自己。你 ...

% J. T9 H5 E& @是，我确实现在负面情绪比较多，确实也受了打击。不过版主，我都在take action。

点评

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kokojia2  工具星级: 2
学习视频网站http://www.kokojia.com/  发表于 2014-11-7 16:29  回复
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spcchenyue    

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发表于 2014-10-30 10:56:15 |只看该作者
Assertive 发表于 2014-10-30 10:51
9 n% `  \  O+ G( Z4 d6 w0 p是，我确实现在负面情绪比较多，确实也受了打击。不过版主，我都在take action。 ...
, K5 v- p, A  Z  R8 D
嗯，加油，会好起来的。
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发表于 2014-10-30 11:25:58 |只看该作者
10年是每个HR总结的时候，但要调整心态，更多的看到自己的成绩，但要一颗谦逊学习的心。
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spcchenyue + 5 认同，感谢分享。

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发表于 2014-10-30 12:14:13 |只看该作者
加油加油加油
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7楼
发表于 2014-10-30 12:38:56 |只看该作者
每个人都会有自己的瓶颈发展期，只是如何化解困境。在一个环境下久待且该环境无新鲜血液轮换，加上自身如果加强自身修炼能力有限 ，难免会遇到楼主情况。所以作为人力资源从业人员必须认识到公司人员合理流动的必要性，或公司内部岗位轮换的常态化。
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发表于 2014-10-30 13:03:57 |只看该作者
山路崎岖难行，风景不同，有什么可抱怨的。4 p6 i0 }+ u" x1 V& s
求人不如求己，能忍就忍到底，不能忍就闪。
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朱彦 中人网电话实名  HR9万友 

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9楼
发表于 2014-10-30 13:33:32 |只看该作者
丫头，自己调节调节吧。。。+ ]: g7 a1 B0 Q/ E3 O
生活本身就是一场历练和修行，工作只是我们生活的一部分，调整自己的心态，提升个人的情商，随着时间的推移，一切艰难困苦都随风散淡。
1 l8 C( @! q0 c( u" M* O路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。( L$ i# M" A( L2 E( K9 [5 R7 N! ~$ {
祝你顺利。
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一些能量，蛰伏太久，就会沉寂消散，如同从未拥有
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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-10-30 13:58:55 |只看该作者
工作十年，做了十年的HR，从没日没夜的招聘、到没日没夜的做激励体系、绩效考核时一堆抱怨、调薪晋升一顿特批.......这十年下来，我跟你一样，经历了很多，也一样沮丧过，不过看着公司业绩在提升，公司里面你招聘进来的员工见到你都会笑脸相迎；培训后，学员们会叫你一生老师；人走了会对你说一声谢谢....其实价值不一定在于辉煌，而在于点点滴滴。
- V5 ?& b2 d0 C宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，所有的一切在于你的沉淀，问题哪个公司都有，关键在于你的沉淀、你的准备是否足够了。
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spcchenyue + 12 很认同。感谢谷峰版主的分享。.

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