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[求助] 公司名称变更，公司制度的民主流程需求重新走一次？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2015-3-17 17:08:45 |只看该作者 |倒序浏览

请教各位大虾：公司名称变更的话，公司的规章制度需要重新在走一次民主流程吗？

点评

小差火劳动合同的主体变化，需要公示，至于员工是否同意，这个无所谓！发表于 2015-3-18 10:57 回复

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鱼向反方向游

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沙发

发表于 2015-3-18 08:41:10 |只看该作者

能走一次是最好的

如果是规避法律风险，还可以以公示的方式进行

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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spcchenyue

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板凳

发表于 2015-3-18 08:50:21 |只看该作者

鱼向反方向游发表于 2015-3-18 08:41
: z9 o% g: B# ]$ A. N# Q能走一次是最好的2 G$ B' p k" _. R/ k/ Q
* j3 j' H! \( I( d) A7 R* C7 d
如果是规避法律风险，还可以以公示的方式进行

我有一个疑问，公司名称变更跟员工有啥大关系？公司是老板，股东神马开的。自己的公司名称变更，还要问一下下面的员工么？还要经过下面的员工的同意么？

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不请自来

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地板

发表于 2015-3-18 09:07:58 |只看该作者

spcchenyue 发表于 2015-3-18 08:50
) f7 s* G% C1 n- F8 G% p( R' D我有一个疑问，公司名称变更跟员工有啥大关系？公司是老板，股东神马开的。自己的公司名称变更，还要问一 ...

倒不是要征求员工的意见之类的，而是公司名称更改，以前的规章制度都是前公司名义发的，新公司下重新发布公示就是新公司名下的规章制度，如果遇到一些劳动纠纷公司就掌握了主动性。

有人干事，有人整事，整事的人总在琢磨干事的人。有人做事，有人做戏，做戏的人始终表现自己在做事。
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鱼向反方向游

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5楼

发表于 2015-3-18 09:21:47 |只看该作者

spcchenyue 发表于 2015-3-18 08:50
3 v3 k. C& i* N% s, E2 P我有一个疑问，公司名称变更跟员工有啥大关系？公司是老板，股东神马开的。自己的公司名称变更，还要问一 ...

涉及到劳动合同主体以及其他法律问题

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spcchenyue

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7楼

发表于 2015-3-18 09:32:31 |只看该作者

不请自来发表于 2015-3-18 09:07
4 u4 _& t2 C/ E1 L倒不是要征求员工的意见之类的，而是公司名称更改，以前的规章制度都是前公司名义发的，新公司下重新发布 ...

这样啊，谢谢。

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spcchenyue

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8楼

发表于 2015-3-18 09:32:44 |只看该作者

鱼向反方向游发表于 2015-3-18 09:21 2 M( s3 s% r+ T' [, A6 f
涉及到劳动合同主体以及其他法律问题

嗯，是的，谢谢。

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俊汐

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9楼

发表于 2015-3-18 09:52:26 |只看该作者

spcchenyue 发表于 2015-3-18 08:50 ' E. e9 ~& I3 h% q
我有一个疑问，公司名称变更跟员工有啥大关系？公司是老板，股东神马开的。自己的公司名称变更，还要问一 ...

公司名称变更是不需要咨询员工的，但LZ的意思是公司名称变更后，之前的所有规章制度是否需要重新走一遍流程。
其实要是企业为了避免后期的员工纠纷，最好就像鱼版所说的，对相关的规章制度进行公示，要是条件允许，最好让员工全部在签收一遍，重要的是签收单的文件抬头必须是变更后的公司名称，若没有抬头的文件签收单是没有法律效益的。

工作中很多事要看透，但不要看破；清醒，偶尔也要糊涂一点。

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