- 最后登录
- 2019-1-29
- 注册时间
- 2004-12-13
- 威望
- 2017
- 金钱
- 6528
- 贡献
- 741
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 9286
- 日志
- 92
- 记录
- 0
- 帖子
- 287
- 主题
- 226
- 精华
- 3
- 好友
- 0
     
该用户从未签到  - 注册时间
- 2004-12-13
- 最后登录
- 2019-1-29
- 积分
- 9286
- 精华
- 3
- 主题
- 226
- 帖子
- 287
|
本文版权属 郝志强所有
转载请注明: 中人网论坛- 郝志强-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=821339)
本帖最后由 Allenlibing 于 2015-4-2 08:21 编辑
" o1 w8 L4 v. r! c' t7 l( g9 v Q3 Q: I5 v
作者:@培训师郝志强- g& Z; I. Y/ ?9 \0 i" {
) |% ?. a# _ r7 o! @/ }$ K* T 某天外出培训,偶然发现宾馆的房间,空调竟然是春兰牌的。制冷效果还非常好,我想起码用了10年了吧。在90年代中,我在海信当彩电的业务员时,春兰可是空调行业的老大。我们记得有一次和家电卖场的经理,请我们这些厂家的人一起吃饭,春兰的销售代表横着走,被邀请到首席的位置上,很是风光。
+ x7 d9 @6 h- ~5 B# C
& b; J2 Z7 G" ]1 \, A 这么多年来,我知道春兰在没落,市场占有率,持续下滑,但我没听说过春兰的产品出问题,显然问题还是出在管理上。一些地方可以看到春兰的专卖店,里面赫然有春兰牌摩托车,我还见过春兰牌卡车的。当年的老大,现在很多都只是“传说”了。我还记得三株口服液的业务员,满大街派发报纸的场景。我还记得满大街,都是春都火腿肠的情景。我还记得长虹彩电,打得我们海信彩电,找不到北的日子。10年后的今天,老大要不没落了,要不彻底消失了,做企业是不进则退。4 s4 v# p5 v. k! Y
+ U8 R7 e8 z) b# d! I, c" b6 S
我还记得98年我去天音通信卖手机时,当时市场中老大是摩托罗拉,诺基亚还在崛起阶段,当时摩托罗拉的人牛呀,来深圳都是住五星级的香格里拉酒店,他们是我们仰望的存在。我经常想,他们年龄和我差不多,能力也仿佛,凭什么享受这么好的待遇,没几年摩托罗拉就衰落了。当摩托罗拉衰落后,下一个崛起的是诺基亚,这几年眼看着诺基亚也消失了,下场比摩托罗拉还悲惨。
! E, x6 C% h* E
1 t0 F% e; G' Q" C7 Z2 L6 T 其实培训行业也是一样,可能更残酷!因为培训是知识产品,而中国人创新能力不强,可是山寨能力很强。你要推出一套什么碟,讲你的什么模式,别人很快就学会了。比如当年的A管理模式,那可真是风靡,现在呢。我记得当年我也买过,几十套碟,模仿碟里面讲师讲课,参考他们的核心思想点。听说有一个讲师,把自己的名字改成余世维,头发染成栗色,背会余世维的光碟,在家里演示几十遍,开始走江湖,冒充余大师来授课。
3 B1 u& M" i7 X+ N5 l" |, u* H* r% h5 d$ V& f5 e
所以在这个行业,你想混的久,就要低调,再低调,保护好你的知识产权。行业内都知道的竟越公司,那是非常的专业呀,但显然没有聚成、众行之类的有名。但你手里有竟越的课件吗?你能从网络或离职员工手上,拿到竟越的课件吗?即便你拿到课件,你也不会讲竟越的课程。
& d w0 C5 ~4 g C n5 r# c4 X! P2 w+ V5 g. P
你还要真正地重视客户,尊重客户需求的变化,不断跟上时代的进步。比如在这个微信的时代,你可有利用微信平台,微信群等方式,跟进你培训过的学员,在课程结束后做练习,不断地强化课程内容,甚至跟踪到学员回去以后的绩效。这样不断进步的职业讲师,不断进步的培训公司,才是永远的老大吧?他这么接地气,学习力这么强,将会是市场中,永远的老大。
$ f8 O7 b) C8 s# d, \) x S1 F! r: N
郝志强:著名专业培训讲师。业务员出身,有丰富的实战经验,开创了培训公司课程顾问的SOHO模式。, @% \3 Y" o& A& C. ?
新浪微博:@培训师郝志强
+ l7 D! w6 E( L5 M微信号:shenzhenhaozhiqiang l1 o! s. ^6 P; _( y% G
微信公众平台:peixun100# i& ^# f d0 L8 f
|
|