1、停工留薪期内未签合同能否要求双倍工资?
* p% T- v; ^9 p2 S5 m M4 D2 K0 B- [" u- D. Y8 P2 K
2、不定时工作员工可否主张加班费? ' l3 l# s; ~, B* U. ]) L+ e* H8 o
3、单位强迫加班合法吗? : v7 v+ h) r) S. T+ I: f3 ]; i
4、离职半年后索要加班工资,还在仲裁时效范围内吗?
" k& Z. X2 j$ }( @8 \! X( g
1 H; a" U4 Y% ]5、司机调岗到业务员,我可以不去吗?
. c6 R' P. s+ h8 o) G" \
( T- @3 V# c! u; T# g6 r6、入职不久查出患病,可以休多长医疗期? ! \) C1 k: n; a" ~- _
; x* b0 g# `( Z$ j$ A
哈哈,答案我还得编辑好明天再给大家~ 大家都知道哪些?先踊跃回答一下吧。 7 h8 B+ E a1 T
这是我新开的群:260427133 (注意,加群是请注明来自中人网,否则……嘿嘿) 这是一个专门劳动法律领域的群,热烈欢迎大家到来!8 z; G& U. O5 b
9 j; r# `5 L- v3 Z) \) i/ ?" L: R3 c( l5 G9 S! F" s. y
* Q$ g7 y6 g! p4 P |