- 最后登录
- 2016-6-22
- 注册时间
- 2016-2-25
- 威望
- 63
- 金钱
- 444
- 贡献
- 109
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 616
- 日志
- 10
- 记录
- 0
- 帖子
- 25
- 主题
- 4
- 精华
- 0
- 好友
- 1
 
签到天数: 20 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
- 2016-2-25
- 最后登录
- 2016-6-22
- 积分
- 616
- 精华
- 0
- 主题
- 4
- 帖子
- 25
|
如果你是一家小微企业的老板或经理，招募新人既令人兴奋又让人头疼。一方面，为公司引入新成员是非常棒的事，但另一方面，因为公司压上了你的身家性命，所以不能在人才招聘上犯错，它会阻碍成功，降低效率。3 T9 f7 G Q, }
) c |1 Z3 w' K2 z, \ 当你在撰写职位描述、进行面试和新员工培训时可以参考如下6个技巧。5 [ v, y# x4 D9 h
' A. j1 z" X- \: E S/ a5 b' t( S
1.首先要熟知国家法律法规2 y2 Y. A2 C: r K' @
: _; a* n( Y7 R% y
招聘时要注意不同地区有不同的规定，首先要了解当地小企业管理局的一些规章制度。你可能还想通过网络与同处在成长期的小企业主们分享经验，包括最得力的会计师、商业背景调查机构等。
1 t* o0 `$ z* b% l7 G- s7 E# u
! T9 E8 F' H9 J* s# y/ s 2.在职位描述中突出品牌个性5 `6 j6 S8 f3 c8 B& d, K% R
: `( W0 G! n" B" t) O 如果你的品牌知名度不高，又想吸引最好的人才，你必须为潜在申请人提供有价值的工作机会。其中一种方法就是精心撰写职位描述，向他们展示公司最独特和最令人兴奋的特质。不管是说明你如何颠覆了一个产业，还是分享最近媒体报道的例子，你的职位描述必须令人过目难忘，因为这些申请人正用鼠标滚动数不清的职位信息。; [2 _4 j- E' E5 f" d* Y5 w1 o
. l' c( `6 c+ j) s/ k& b4 Y' z 3.与其从零开始组建新团队不如考虑“小组面试”- U4 o7 ]4 B2 d5 G* C1 P
/ f! R4 m, \- H2 O- E2 }2 u' P 如果你正从头组建一个销售团队，你需要经理、高级销售人员和初级员工，你可以考虑把经常合作的人放在一起进行“小组面试”，评估他们一起工作的融合程度和彼此的关系。& ~8 c I7 i! N% H p7 j& C4 p
( a3 @/ q' |; V% Y& {- M: a! H
4.在面试中坦承职位具有的挑战性
+ J- G# |0 q6 F$ F. G& Q7 u8 V4 R. M# v9 [" s* o# U, o- v# O
小微企业跟大企业相比有不同的挑战和机遇，应对潜在申请人据实以告工作中的最大障碍(当然不能泄露企业机密)。如果你招聘的是市场经理，挑战可能是只有很少一点或根本没有广告预算;如果你招聘的是设计师，情况可能是你的网站和企业标识都需要重新设计。那些最好的员工，会迎接挑战并努力寻找解决之道。
% S! Y" i- z5 @5 h% N
, B$ Y+ O. }( B$ \1 `% a2 v. ~7 b 5.不断完善培训内容
- K7 H6 e: c# [9 ? m: R! H! U3 N
3 H0 g" G2 b: {& Z) c/ l 保存培训材料能让你的生活轻松惬意，让下一轮培训更为顺畅。这包括签署的税务文件、介绍公司历史的幻灯片、所有新员工需要下载到电脑上的模板和职位描述，把这些全部保存在一个U盘里，或者另建一个新文件夹。新员工上岗几个月之后，问一问哪些信息最有助于他们的成长，并以此为基础完善下一次培训。) T) Y, @6 ~1 h: ~ r* j
, l& g- U3 y _) t
6.花心思培植企业文化
3 F7 u3 Q6 i/ u+ J( i% Y% O1 i; j1 `( m1 h- d$ \$ Z
每个员工对企业文化都有至关重要的影响，在小微企业尤其如此。一个人的创造力、消极态度、高效或漠不关心能迅速波及整个组织。即使你时间紧，要签发接收函，完成2015的目标，你还是要认真想想营造怎样的工作环境，哪些企业价值对你来说最重要，并在聘用的人员中重点培养这种品质。1 Y% X9 v: `: ^/ P9 A2 n7 w
+ q( n4 Q" [! ^! i& C) z, Q3 C 小企业主的工作千头万绪，不能在人才招聘上出纰漏。记住，在招聘新员工时运用你的理智和情感，永远聘用你真正乐意与之共事的人。% f+ r& k3 s; c; o" I5 E
" p" |; Z5 F5 k! a0 W
|
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2016-2-25 16:59:53
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡