- 最后登录
- 2016-3-16
- 注册时间
- 2015-9-14
- 威望
- 3
- 金钱
- 46
- 贡献
- 28
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 77
- 日志
- 1
- 记录
- 0
- 帖子
- 2
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2015-9-14
- 最后登录
- 2016-3-16
- 积分
- 77
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 2
|
Dear all& o+ e( F2 w! R6 t! ~8 n
% B8 t! S/ k2 ]7 g/ ]' \$ \* S: J
最近常和伙伴们聊人力资源的前景,和各位伙伴相比,我算是比较资深的人力资源从业者,最近我也思考人力资源从业者的出路,也切身的感受到人力资源管理者所面临的压力和尴尬的处境,所以想和大家交换交换想法和见解。
5 J, t5 s& ~1 X$ ?1 k* J
, f1 Z u8 [1 @8 p我本身不是科班的HR从业人员,由于第一份工作“管理培训生”的职位,我们这批所谓的储干很多机会和命运和人力资源部联系在了一起,让我有了 ... |
|