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[原创] 我得论文：绩效考核中执行偏差的研究！大侠进

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mumukousu    

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楼主
发表于 2005-11-6 14:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
最近忙毕业论文，我定的题目是绩效考核中执行偏差的研究！7 {/ @9 X& b0 a& D: \ 在做开题报告了感觉很茫然 3 Q0 R! l+ {/ k# \不知道各位能否给我点帮助1 M* A4 j1 d% @' \8 Y9 N- ~6 a 在线等！
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发表于 2005-11-7 21:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 我得论文：绩效考核中执行偏差的研究！大侠进

这是个好题目，多找些绩效经理们聊聊吧。+ N+ n* \! ?0 o . d4 i# k6 \ k1 ?5 | 执行的偏差好象不是一个企业的问题，而是绝大部分企业存在的问题。从考核的出发点开始就存在了偏差，也许制定绩效考核机制的人是从管理出发的，不过许多实际操作甚至老板对绩效的理解都是从一开始就有偏差的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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无心快语    

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发表于 2005-11-8 16:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 我得论文：绩效考核中执行偏差的研究！大侠进

建议从两个方面分析，一是人为的偏差，而是非人为的偏差。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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_chenzi    

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发表于 2005-11-11 15:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 我得论文：绩效考核中执行偏差的研究！大侠进

欢迎聊聊:MSN:WILLGUOGUOGUO@MSN.COM
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