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我，非武侠迷一枚，在我的求职路上却始终贯穿着我的江湖道义。当无意中听到这首《神雕侠侣》的主题曲《浩瀚》（青年歌手张杰演唱的）时，着实被这种豪情所动。歌中唱到：
“天生我才必有用，千万莫欺少年穷；败了也要逞英雄，不怕世人笑我疯；好汉不提当年勇，只想问你懂不懂，爱恨装得很从容，有谁真正能放松。
四大皆空，色即是空，眼里全是胭脂花红；醉在花丛，笑的心痛谁来和我深情相拥。为你心动，为你吟颂，一曲高歌诉尽情衷；来时汹涌，去时想通，人生不过 一场好梦。“
一、天生我才必有用，千万莫欺少年穷
2004年春节刚过，我和几个同学一起到学校附近的一个人才市场的招聘会，看着这些“不起眼的”招聘企业，只是感受了一下招聘气氛就草草回到学校。几周后的一天，学校打电话给我，让我去教室一趟，说有单位来招聘，到了教室后，发现全是人力资源管理专业的毕业生。简单的见面会后，递上简历，回宿舍睡觉。一周后，和我们一个班的四个同学被通知去面试。
第一轮面试是集体面试，集体面试说了什么现在已经记不得了，但我当时应该是最不紧张的一个，因为面对如此“高大上“的事业单位，并没有太多想法。
第二轮面试只剩下我和我同宿舍最好的哥们，人称外号“军爷“，面试波澜不惊，就像一场聊天，似乎稀里糊涂的过了。2004年3月21日，我和军爷就被通知到单位去实习。到现在还能清晰的记得，我走上那57级台阶时的是何等的激动。
后来，我上班后，我才意识到，大学里天天泡图书馆，只要划考试范围必逃课，不考级，不考证，甚至有些不谙世事的我，确实有点另类，在我的内心世界，似乎我就是游离于“体制”外的一名武夫，凭借着一份勤奋、一份简单的义气打拼，好在我一直很幸运。
二、转战郊区，那些年我们一起走过的日子
永远忘不了，一个人到新单位报到的那天晚上，一个人走在昏暗的路上，就为了找一个稍微像样点的餐厅吃饭。走了一个多小时，终于吃了到郊区工作的第一顿饭。那种孤独感，在后来的工作中持续了很久。
2006年天气渐渐转暖，经朋友介绍，我去郊区的一家大型国企面试。在面试将要结束的时候，面试官给我一打稿纸，让我写下对上一份工作的体会。当时，完全被即将到来的新工作的幸福感萦绕，完全忘记了那是面试，草草的写了半篇就交给了主考官（我后来的处长大人）。主考官考看过后笑了笑，叫我到他面前问：“这个词什么意思？我：“触动，就是……”。主考官笑笑说：“哦，我以为我不认识字。” 我忽然反应过来我把“触动”写成了“解动”。当时，我憨憨的笑了笑，挠了挠头，没说什么，只是各种羞愧。
回到市区后，就是漫长的等待。一天中午吃完饭，实在熬不下去了，直接给面试官打了个电话，才踏实下来，原来我作为该单位第一个外聘体制外人员，需要经过相关会议才能定下来。一周后，单位通知要来政审（相信好多80后职场人员是没有这个经历吧？），政审一波三折，最后结局是完美的。
到新单位上班后是修订管理办法，参加一些列的讨论会议。告一段落后，紧接着就是接收2006届毕业生的工作。在接下来的5年时光，我就像个孩子王一样，公司大院里那一排排梧桐和职工公寓两旁的路灯，记录了我们一起走过的匆匆那些年，也给了我出去闯天下的勇气和决心。
三、破釜沉舟，转战民企的日日夜夜
转眼毕业7年，然而刚毕业时的那份不安分，并没有因时间的流逝而衰减，相反，几年沉淀下来，对外面的世界更加向往。于是，毅然决然的辞掉工作，转战民企。
辞职后的面试由于定位不准确，错过了央视国际；因为自负，婉拒了几个其实非常不错的小企业。经过几次面试后，疲惫不说，光是抛弃国企光环的纠结就足以让我失眠。慢慢调整、修正，接到这家单位面试通知后，最终下了决心，一定要拿下这家公司，虽然这家单位与我的心理预期差别也不小，但工作稳定下来，求稳求发展才是王道。
三轮面试下来，整个面试过程，明显占有主动，当然并不是因为我优秀，而是我的确是降低了标准。最后一轮面试，是与董事长见面。在与董事长一个小时的面谈过程中，几乎都是董事长在讲他的企业文化，出于对其年长的尊重（我一直没有学会拍马屁的本事，更是坚守着不为五斗米折腰的愚昧信仰），我并没有任何刻意展现自己的言语，认真的听，快速的反应可能与未来工作相关的信息，并适时的点头，回应。这次单独与董事长交流所收集到的信息，包括我对老板性格、行为方式的判断，在今后的工作中确实对我帮助很大，也为我快速融入公司奠定了基础，
Offer拿到后，第二天就去公司正式上班了。后来的种种，我在中人网上连载了《从人力资源总监到人力主管》（共九篇）中分九篇谈了体会，有兴趣的去看看，并多提宝贵意见。
四、有家有爱，回归国企
在民企打拼几年后，长期夜以继日的工作节奏，不但没让我瘦下来，反而胖了许多，职位也是一路飙升，成为公司最年轻的B级员工。然而，结婚了后的生活开始发生很大变化，在权衡许久后，我又一次转身，这次转身的原因不像原来一样为了所谓的梦想，而是为了能多一些时间照顾家庭。
这次的转身，经历了3个月的与意向单位接触。3个月后的11月底，意向单位通知我去开一个会，主要是想听听我对新公司人力资源管理体系建设的看法。面对意向单位的陌生人、陌生环境，在这种信息完全不对称的情形下，对其人资体系建设看法的编写和向公司高管介绍时语言拿捏程度的难度和压力可想而知。尤其是面对好的工作机会时，压力会翻倍。
整个过程在波澜不惊中度过，最后因为投影仪的问题，我做的PPT只是简单做了介绍，但似乎是我的态度打动了意向单位。后来与副总、总经理的面谈，都是水到渠成的事儿。
如今奔四了，工作机会越来越通过人脉，而且，面试过程也越来越简单，但前期接触的过程可能会越来越长。我依然坚守着“求稳求发展”的思路，投入百分制二百的努力做好本职工作，富余出来的精力，边学习，边免费为朋友的公司解决问题。这是一场更加漫长的求职路，也期待着我下一次转身。
最后祝福各位工作心态越来越好，事业蒸蒸日上。
恭喜发财。
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发表于 2015-9-21 12:07:26
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