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[讨论] 又见一个雷

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2012中人博客人气博主勋章

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楼主
发表于 2016-6-22 21:37:54 |只看该作者 |倒序浏览
   
/ X' n0 ?) x# |: j/ B    今天公司基地门口被一大叔给拦了,不允许公司车辆进出,原因 是他小孩在公司实习,说是工资给少了。
# T. Y! r* c1 m/ N/ g
7 y4 _: Q3 M! g) d- q* w" }$ t    两个多月前,经一同事,也是老板亲戚介绍一个小男孩到公司来上班,中专生,还没毕业,所以当时就按实习生的标准办理了审批入职,可是人事专员在办理入职手续时,跟员工签订了份空白实习协议,而且后期又没把另外一份给到员工。

9 ^7 C0 e5 t& p" N' E5 `1 N7 ?0 u
     现在员工父母认为公司是骗人的,说好3000元的工资变成了1600元。6 F" g0 y7 q! q) o8 q. n5 |
     可是,前两个月给员工发了工资,也已经发了工资条都明确工资是1600元,可现在无理取闹非要3000元,依仗是本地人,就天天堵公司大门。
. |5 i9 A( o) j7 z& A8 C! D     真够麻烦啊。

! R: m6 L4 W3 w6 ^

点评

小差火  谁给他说的3000让他找谁去  发表于 2016-7-1 13:23  回复

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发表于 2016-6-29 13:21:38 |只看该作者
说好的3000,那就给人家3000,既然一来就知道是实习,就该在一开始就明确待遇。人事专员办事不牢靠,协议空白签,还不给对方,即使空白,签的时候也应该明确说的待遇是多少。
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发表于 2016-11-21 15:54:11 |只看该作者
1. 协议以书面为准。
& _/ q' |0 |3 Q. R# A4 c- ~1 |2. 堵门请报警。
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