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标题: 为什么对HR沙龙进行分类 [打印本页]

作者: 人追梦    时间: 2003-5-7 18:25
标题: 为什么对HR沙龙进行分类
可以分:薪酬与福利 培训 招聘 员工关系 劳动法
作者: 人追梦    时间: 2003-5-9 10:13
标题: 应是“我们为什么不对HR沙龙进行分类”
下面是我觉得可分的类型!




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