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[LV.1]初来乍到

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发表于 2016-1-20 18:05:47 |只看该作者 |倒序浏览
   公司有一员工入职,现在还是试用期,刚开始领导给他定的薪资挺高的,现在试用期间领导觉得他的技能达不到这个薪资,能采用什么方法降低他的薪资呢?还是能重新和员工协商转正后的薪资?
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