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地板
发表于 2005-12-7 14:47:00
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|楼主
4
状况二
/ A# K) k, u, }* A1 K
* m9 G, K7 s4 z2 ]) E 主考官:陈小姐,你离婚了!那么你一个人不是很寂寞吗?晚上一个人住吗?
" @' h; h/ o0 F/ B! H/ w8 m5 @, v
0 T% ~- H" Q% p% G" e4 s# d- K 面试者一:我不懂你在问什么?再说,你有权利过问我的私生活吗?我跟谁住在一起,也要告诉你吗?真是一家莫名其妙的烂公司。(错误)
, n5 I9 {; [) n0 d0 O+ H
8 {" _' a! D, B1 i 面试者二:我不认为我的婚姻及生活状况,和能否胜任此一工作有所相关。贵公司一向用人唯才,我深信自己的敬业精神和专业能力,足以胜任贵公司总经理的秘书工作,至于其它无关紧要的事,应该不是此次面谈的重点吧!(正确) * A9 {" p, X9 i% w0 E& b }/ l
& o8 J+ f4 V. w! N2 f2 `1 i2 \! s 解析 $ Q* R1 C: F% c3 P
+ Z; V; |; P2 z8 b O; q. i
碰到不自爱的人事主管,求职者可以四两拨千金的方式,仿照第二位面试者的回答方式,让对方碰个软钉子。至于前一位面试者的回答方式,虽然会让对方碰一鼻子灰,但也会让自己一肚子气,却对整件事无济于事。 ; ], c& I' P5 k( V h% f
$ O% k& Q3 m+ V2 j2 G8 @3 l3 D+ x
频问内在美男性也抓狂 4 P$ ~" ]% o. K3 J7 b1 I% U
# K7 G9 g6 v S7 X" g0 P
状况三
0 n% |) t2 j& C4 r4 D: Y/ i5 ]2 w0 X
8 [- X0 C5 ^+ n/ s 主考官:我们公司进用新人,一向先做心理测验,不知李先生平日都穿什么颜色的内裤?紧身的还是松垮的呢?还有,你对男性穿丁字裤的看法如何?
# Q+ p8 {8 _, w8 Y$ h3 u$ A }0 b( j# k* e5 {! R+ w
面试者一:嗯,哦!呀?我─我─我不知道,这很重要吗?你们公司怎么用这种问题来测验人的性格呀?(错误) " h$ h1 o% @3 T6 A
/ q3 ? O A* L$ A5 \' u: l1 V 面试者二:报告长官,我虽然是社会新鲜人,但对自己的性格和潜力有相当程度的了解,也可以简单报告给长官听,所以应该不必再藉助心理测验来分析性格了。(正确) 5 B( {/ ~/ R5 j* i4 P4 g2 O
$ v8 R8 u, o0 r( M, H( n0 T
解析
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有些问题不必正面抵抗,从旁切入,既彰显自己的能力,同时也不得罪对方。 |
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