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关于工时制的计费基数及核定标准

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发表于 2008-10-15 14:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位同行好！本人目前任职于一家交通工程监理咨询公司，人员结构相对比较简单，分为职能部门员工和项目组员工，目前在设计薪酬福利制度，老总想在项目组员工身上进行工时制考核，并以此来计算员工的奖金分配。就类似于生产型的计件式的工资发放。不知这论坛里的企业HR有没有详细的工时制度？ 目前在设计过程中，遇到如下问题： 1、工时制计费的基数从哪来？如何设定？ 2、因为有很多项目组，而且所在区域也不尽相同。如何调整各地区、各项目组之间的差异？（地区收入有偏差） 目前就上述两点问题，坛子里有哪位HR熟悉整个流程设计的，请大家帮忙解答一下！小弟不胜感激！
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