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博士的应聘故事

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发表于 2004-10-8 14:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
某公司一个重要部门的经理要离职了,董事长决定要找一位才德兼备的人来接替这个位置,但连续来应征的几个人都没有通过董事长的“考试”。 [em01][em01][em01][em01][em01] 1 t, A+ h# y4 U( q某公司一个重要部门的经理要离职了,董事长决定要找一位才德兼备的人来接替这个位置,但连续来应征的几个人都没有通过董事长的“考试”。 7 r L" X$ W$ Y+ G1 K: H$ V: [' e2 `* E0 w, ]5 t1 e) K7 J   这天,一位三十来岁的留美博士前来应征,董事长却通知他凌晨三点去他家考试。这位青年于是凌晨三点就去按董事长家的铃,却未见人来应门,一直到八点钟,董事长才让他进门。 + A$ s+ H, S- c7 e" _ 9 }* B6 J0 S2 c9 ~   考的题目是由董事长口述,董事长问他:“你会写字吗?”年轻人说:“会。” ) X3 H+ ~! \) @5 A7 A5 s# k 7 o7 k/ {; F6 O1 {4 i1 I% |+ s  董事长拿出一张白纸说:“请你写一个白饭的‘白’字。” A9 @, ?0 c7 n2 E: K8 T( A+ G4 m* ]   他写完了,却等不到下一题,疑惑地问:“就这样吗?” ! D6 { r( z$ @) v 3 A# q, y& B# }+ ]6 u( @% p  董事长静静地看着他,回答:“对!考完了!” 7 ^' `1 E4 w; t5 S# H5 Z . r4 C. X: f# A  年轻人觉得很奇怪,这是哪门子的考试啊? ( Q; K3 X+ r4 a1 _) ^, _ e5 e 0 K; w: N) ?( }  第二天,董事长在董事会上宣布,该名年轻人通过了考试,而且是一项严格的考试! 4 y8 A! I, u" O. @/ \; u ^; ~6 ]; o2 b2 J8 {6 r   他说明:“一个这么年轻的博士,他的聪明与学问一定不是问题,所以我考其它更难的。”又接着说:“首先,我考他牺牲的精神,我要他牺牲睡眠,半夜三点钟来参加公司的应考,他做到了;我又考他的忍耐,要他空等五个小时,他也做到了;我又考他的脾气,看他是否能够不发飙,他也做到了;最后,我考他的谦虚,我只考堂堂一个博士五岁小孩都会写的字,他也肯写。一个人已有了博士学位,又有牺牲的精神、忍耐、好脾气、谦虚,这样才德兼备的人,还有什么好挑剔的呢?我决定任用他!” ; P4 p; B: D: A, H Q, Z+ H- g8 C9 Q- j$ V0 s0 g6 g  点睛:1、“眼高”还要“手低”,当你立志要大干一番时,不妨先放下身段。2、有时,使你走向成功的不仅仅是渊博的知识,更重要的是你的“气度”———“气度决定了高度”。3、你对一些所谓的细节、小节的态度,往往左右着你未来的成就。

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沙发
发表于 2004-10-10 15:54:00 |只看该作者

RE:博士的应聘故事

1、“眼高”还要“手低”,当你立志要大干一番时,不妨先放下身段。2、有时,使你走向成功的不仅仅是渊博的知识,更重要的是你的“气度”———“气度决定了高度”。3、你对一些所谓的细节、小节的态度,往往左右着你未来的成就。 " z+ j$ u# c0 v% m : w( e/ e3 J2 J就是这样几句话,成就了人的一生!
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板凳
发表于 2005-12-10 11:03:00 |只看该作者

RE:博士的应聘故事

我反对这种做法,其实这是一种极端的做法哦
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发表于 2005-12-11 20:32:00 |只看该作者

RE:博士的应聘故事

细节决定成败
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