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新版中人网上线灰度放亮测试问题汇总贴

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电梯直达

楼主

发表于 2014-6-3 16:37:32 |只看该作者 |倒序浏览

各位论坛亲们好：
让大家期待已久的新版中人网马上就要揭开面纱了，为了给中人网的家人们提供更加优质的服务，特在这里邀请广大会员参与新平台的测试。在新平台灰度放亮期间，所有会员发现任何BUG均可以提交给我们，或者您有好的建议或意见也可以反馈给我们，帮助中人网和您一同成长进步！

您可以将BUG和意见直接回复到此贴，我们会及时采纳您的意见并及时反馈！
欢迎大家提出宝贵意见。我们尽力做到更好。

测试地址：http://v2.chinahrd.net/

只要您参与公测，就可以获得由中人网精心整理的"全套劳动法律法规工具包"一份哦。

感谢您的参与！与中人网共同成长！

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沙发

发表于 2014-6-16 12:18:20 |只看该作者

不错。希望能加油

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板凳

发表于 2014-6-19 10:34:33 |只看该作者

每一次打开页面的个人感觉如下：
1。TOP图过大，第一感觉就象巨幅广告，如果是要突出互动，似乎后面的评论只有一个小框，太小，感觉不出有多强的互动效果。是否会做灯箱效果，如果只是一幅TOP图，太浪费了。
2。下面商城广告所占空间太大，感觉翻了近两屏都没看到想看的内容。
3。没有版块的导航，如果内容较多时，滚屏看文章不是很方便。

以上只是个人最初感受，说的不妥之处，请不要介意，

另外，为什么发表回复编辑框的表情栏为什么使用不了呢？

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地板

发表于 2014-6-19 15:23:39 |只看该作者 |楼主

lzg2001 发表于 2014-6-19 10:34
每一次打开页面的个人感觉如下：
1。TOP图过大，第一感觉就象巨幅广告，如果是要突出互动，似乎后面的评论 ...

商城下面视频分类，还有首页最顶上的导航栏也有分类

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lzg2001

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5楼

发表于 2014-6-20 16:17:11 |只看该作者

懒猫琪琪发表于 2014-6-19 15:23
商城下面视频分类，还有首页最顶上的导航栏也有分类

视频分类？没发现喔。
顶上的导航栏能否随屏滚动呢？现在滚屏往下看时，就看不到导航了呢。

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懒猫琪琪

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6楼

发表于 2014-6-23 10:34:20 |只看该作者 |楼主

lzg2001 发表于 2014-6-20 16:17
视频分类？没发现喔。
顶上的导航栏能否随屏滚动呢？现在滚屏往下看时，就看不到导航了呢。 ...

打错了，是频道分类

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7楼

发表于 2014-6-24 10:40:16 |只看该作者

板块简单了，但是感觉各版块项目间间距有些大，首页要想看完栏目比较长；另外就还是广告篇幅占据较大，首页上方大半幅感觉都是广告，且有重复，如才报说话，边栏也有。

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8楼

发表于 2014-6-26 15:32:02 |只看该作者

更清晰，更聚焦。

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9楼

发表于 2014-6-29 22:40:05 |只看该作者

RE: 新版中人网上线灰度放亮测试问题汇总贴

新版感觉最大的变化就是版块简单了，更加聚焦了。但看过之后反而觉得少了原来中人网的内涵感，有利有弊吧。个人从学习竞争对手和互联网思维提几点建议:
①向三茅人力学习增加社区成员的参与度。三茅人力资源网为了增加社区成员的参与度，做了很多尝试，我觉得中人网可以选择性借鉴:如每日话题互动，现金奖励的征文大赛，鼓励成员参与和挂名的月刊杂志、对成员分班学习、管理员定期催促学习的私信或文章、实用工具定期专题推荐下载、HR调研互动等等，具体可以好好研究下几个竞争对手。
②学习互联网思维和顺应互联网趋势。互联网思维的本质是线上和线下的融合。从这点来看，中人网要在首页版突出hr聚会、hr原创文章等创造性内容，减少资讯数量。互联网趋势是视频化、社交化和移动化。是不是也可以在三个方面有所体现。
以上，个人浅见，仅供参考。

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10楼

发表于 2014-6-29 22:40:08 |只看该作者

RE: 新版中人网上线灰度放亮测试问题汇总贴

新版感觉最大的变化就是版块简单了，更加聚焦了。但看过之后反而觉得少了原来中人网的内涵感，有利有弊吧。个人从学习竞争对手和互联网思维提几点建议:
①向三茅人力学习增加社区成员的参与度。三茅人力资源网为了增加社区成员的参与度，做了很多尝试，我觉得中人网可以选择性借鉴:如每日话题互动，现金奖励的征文大赛，鼓励成员参与和挂名的月刊杂志、对成员分班学习、管理员定期催促学习的私信或文章、实用工具定期专题推荐下载、HR调研互动等等，具体可以好好研究下几个竞争对手。
②学习互联网思维和顺应互联网趋势。互联网思维的本质是线上和线下的融合。从这点来看，中人网要在首页版突出hr聚会、hr原创文章等创造性内容，减少资讯数量。互联网趋势是视频化、社交化和移动化。是不是也可以在三个方面有所体现。
以上，个人浅见，仅供参考。

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