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[原创] 亿猎思考：职场的3种黄金思维，你见过没？

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发表于 2016-6-18 10:38:48 |只看该作者 |倒序浏览
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中人网论坛-亿猎-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=864564)
亿猎有一些职业思维可以与大家分享，希望每一位职场人能够实现自己的梦想。) j$ b1 H/ n/ s( b, |6 U
1、完成那些你自以为做不到的事情，这样才能提高水平
8 b& K0 i2 X" V5 O不要拒绝困难的任务，因为这些任务最能让你提高。不要以大学里没学过相关知识为借口，认为自己没法完成项目。
' P; |$ X5 |7 k+ c: }2 L我在成为互联网猎头之前，我本科是学会计学的，一个工科专业，但毕业之后却做起了人力资源工作，现在就开始做新媒体运营工作的：写文章，微信排版，联络大号，制定投放策略，监测媒体动态，还写过公关稿。这些都是我在学校里没学过，更没做过的。但是我硬着头皮去做，不会做了就去百度搜索，查知乎，查简书，实在不会了还可以请教同事。这些本来我不会的内容，现在都学到了。
* P( u+ `$ F% Y% L* W
! V& i; u7 m; J+ C2 V4 [2 D( L如果领导把困难任务交给我时，我退缩，或者嫌麻烦而拒绝掉，那我的进步不可能有这么快。如果进入职场的人一直满足于做那些本来就会的任务，那他永远没法提高，顶多是把以前的技能变得更熟练一点。9 v. r$ L" S. v" h5 e/ E

8 K& l: ~  M2 R/ V" i7 h所以，遇到那些看起来很有挑战性的工作要兴奋起来，因为那些任务最能提高自己的水平，让你超过同辈，更快进步。
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2、没人理应对你好，要学会感恩
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4 O2 m  O. A+ `) c( }; R在学校里，我们是教育服务的对象，老师或多或少对我们很照顾。但是，到了工作岗位上，同事并没有义务照顾我们。另外，同事跟同学也有很大区别。大学生活节奏相对来说很慢，每天写写作业，保证每学期考试及格就能完成大学的基础学习要求。但是工作中不一样，每个人压力都不小，如果他们能腾出时间来帮你，自己的工作可能就会受到影响。% s% {' D. [  j/ d

- u7 N# a- R6 \+ ?! l/ A" x. n他们愿意帮我们，除了说明公司的团队建设好之外，也说明同事很nice，我们要学会感恩。同事这种角色，说白了都是最熟悉的陌生人，大家的交集也只是工作中，如果有人愿意帮我们，我们真的要学会感谢。感谢那些曾经帮助过我们的职场人。
( M9 }* |2 D  \7 [" L
5 H/ W0 `6 J9 H3、把枯燥的任务做到超出别人预期，这是最快的升职方法
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" O  L5 r1 N* ]' H# B, N不得不说，一些互联网人才对应届生有歧视，他们觉得刚从学校出来的大学生还是毛手毛脚的孩子，什么都不会做，所以只会把最简单的事情分配给我们。但是，要想证明自己，就要看谁能先熬出头。如果你能把别人看起来很简单的事情做到超出别人的想象，你在职场中的发展，就能比同届毕业生快一步。
( A4 r+ n$ [4 _# F+ [9 r' `7 B) q+ e9 s8 O7 U; ]  S* U
如果你能采用以下两种态度对待枯燥的工作，你会表现的更好：/ q* r+ k( V/ |4 L6 F" E: H) U! s
' D0 P0 ], W5 r
如果一个人能把枯燥的事情做的比别人都好，那将会得到更多佩服。如果你推掉了，那么本来是你的任务，就必须由别人来承担，这会严重破坏同事关系。! }" v+ d2 Z# |! ~9 k7 l: J6 X
' o8 K7 x7 x! }- R  b1 ?
要想摆脱这些枯燥的任务只能靠正面迎接，而不是逃避。如果你推掉了，下次这些枯燥的任务还是会找到你，因为你的职位没有变。但是，如果你能把枯燥的工作当成一次施展拳脚的机会，然后尽力做到最好，当别人看到你的才华，你会更快得到升职，如果没有，你也有资本跳到别家公司获得更好的待遇。# N1 y* l( D2 m# ~) h) Y/ E

5 o( B7 n! L7 B本文原创自[url]www.yilie88.com，转载请注明出处！# o/ h2 t7 T4 T2 S0 O; t9 |: M$ z# b

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