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亿猎有一些职业思维可以与大家分享,希望每一位职场人能够实现自己的梦想。8 n0 ~5 t% o6 B7 u. D: Y
1、完成那些你自以为做不到的事情,这样才能提高水平$ A2 |3 \% Y3 e% A( L
不要拒绝困难的任务,因为这些任务最能让你提高。不要以大学里没学过相关知识为借口,认为自己没法完成项目。# I* w7 ^6 }+ }+ C( G) h$ z
我在成为互联网猎头之前,我本科是学会计学的,一个工科专业,但毕业之后却做起了人力资源工作,现在就开始做新媒体运营工作的:写文章,微信排版,联络大号,制定投放策略,监测媒体动态,还写过公关稿。这些都是我在学校里没学过,更没做过的。但是我硬着头皮去做,不会做了就去百度搜索,查知乎,查简书,实在不会了还可以请教同事。这些本来我不会的内容,现在都学到了。! m+ Z& @ p9 q" e( W* v
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如果领导把困难任务交给我时,我退缩,或者嫌麻烦而拒绝掉,那我的进步不可能有这么快。如果进入职场的人一直满足于做那些本来就会的任务,那他永远没法提高,顶多是把以前的技能变得更熟练一点。* N+ c. w. H7 \3 Z8 M! K
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所以,遇到那些看起来很有挑战性的工作要兴奋起来,因为那些任务最能提高自己的水平,让你超过同辈,更快进步。
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2、没人理应对你好,要学会感恩# @# @, S5 [4 J/ m
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在学校里,我们是教育服务的对象,老师或多或少对我们很照顾。但是,到了工作岗位上,同事并没有义务照顾我们。另外,同事跟同学也有很大区别。大学生活节奏相对来说很慢,每天写写作业,保证每学期考试及格就能完成大学的基础学习要求。但是工作中不一样,每个人压力都不小,如果他们能腾出时间来帮你,自己的工作可能就会受到影响。1 l3 k& s0 c' h
9 W/ b! B) J; F" B0 @+ D7 p他们愿意帮我们,除了说明公司的团队建设好之外,也说明同事很nice,我们要学会感恩。同事这种角色,说白了都是最熟悉的陌生人,大家的交集也只是工作中,如果有人愿意帮我们,我们真的要学会感谢。感谢那些曾经帮助过我们的职场人。& k9 K$ R5 X* m/ L6 }# S: S; e
( q/ l* _% p1 e' n# Q- P& G; x3、把枯燥的任务做到超出别人预期,这是最快的升职方法
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不得不说,一些互联网人才对应届生有歧视,他们觉得刚从学校出来的大学生还是毛手毛脚的孩子,什么都不会做,所以只会把最简单的事情分配给我们。但是,要想证明自己,就要看谁能先熬出头。如果你能把别人看起来很简单的事情做到超出别人的想象,你在职场中的发展,就能比同届毕业生快一步。/ O: }+ K {. U7 U) D
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如果你能采用以下两种态度对待枯燥的工作,你会表现的更好:# a0 p/ e; L% J) e$ ] l
$ W% Z2 Z3 Z7 z0 v- H如果一个人能把枯燥的事情做的比别人都好,那将会得到更多佩服。如果你推掉了,那么本来是你的任务,就必须由别人来承担,这会严重破坏同事关系。- f |! o9 [6 C) Q$ p
' _# L# T: \6 u' r; {+ O2 v要想摆脱这些枯燥的任务只能靠正面迎接,而不是逃避。如果你推掉了,下次这些枯燥的任务还是会找到你,因为你的职位没有变。但是,如果你能把枯燥的工作当成一次施展拳脚的机会,然后尽力做到最好,当别人看到你的才华,你会更快得到升职,如果没有,你也有资本跳到别家公司获得更好的待遇。
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