设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1250|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[转载] 第一份工作到底怎样选择

[复制链接]

436

主题

4

听众

1949

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-11-4
最后登录
2008-12-19
积分
1949
精华
1
主题
436
帖子
1011
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-12-13 12:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
第一份工作怎样选?日本生涯学家高桥宪行建议:大学毕业生择业不妨依据企业的“生命周期”来考虑。- [8 D) u$ [( m% G3 k4 o* ^) Q ' r) K- a" ?& ]1 F' h* T7 z   所谓“生命周期”,就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段:开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。 H; Y/ t, G0 s$ S5 `$ M 2 I9 w- U2 O4 A9 b * d2 Q) i" i" D% X9 a  处于“开发期”的企业,刚起步,晋升的机会通常较多,短时间内就可能升到较高的位置,但相对而言,由于企业基础尚不够稳固,所以势必要承受较大的经营风险。 . _6 l1 I0 F9 b4 ^ 2 b1 T4 B0 u% q, t) x5 l  处于“成长前期”的企业,晋升的机会也较多,但速度则略微缓慢一些。“成长后期”的企业,制度、体系都已上了轨道,想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难。而一般的大企业多属于此阶段。 . I. R& V9 e" \% h' u+ y+ t 1 {6 A0 R, u! `5 n1 A& @. n  如果你打算选择“成熟期”的企业,那你可要有心理准备,因为你的工作生涯可能很漫长、辛苦,晋升的可能性也较小。( N+ c" r0 d9 q6 M/ c' b, x. J4 ] * {# ?1 I# K' m2 B8 H% ~  “衰退期”的企业,除非你具有超凡的能力,可以使濒临关门的企业起死回生,否则根本不需要考虑,因此你大可不必以自己的尚不成熟去应战。2 y2 ~0 d% Y1 |8 w `6 N . ?0 B! e$ a! L   大学毕业生如果不知道如何选择合适的企业,不妨先回答以下7个问题: ) s$ x' i k6 j) @ : _4 ^) G0 V+ b1 R' y$ R1 B' W  1、我希望进入一家薪水普通但稳定性高的企业。& {' S3 W* w5 J) B% P5 v 1 @% ` u2 Q! F( W  2、我希望进入一家工作消闲又能兼职的企业。5 q1 \: U; }1 v; K% ~% W 8 D! A! V5 A& P- S. X9 u  3、我希望进入一家以实力决定待遇的企业。/ N6 i2 s8 x I. Q" j% G ( `- p j* a- X9 e! K  4、为了自己将业创业方便,我希望进入一家能充分学习的企业。, Z: X: A2 C5 i# L* k4 F . _6 u& j# ~, a- ~/ s0 p' l I$ i+ I8 t  5、我希望进入一家环境安定、能从事新事业的开发、企划工作的企业。0 L7 h8 F, r3 u9 d: q0 U$ V 8 _/ Q3 H- M3 J0 {' T! Q  6、我希望进入一家能重用年轻人的企业。 + s5 m% H R9 n/ w; d7 a6 z' j6 ^' X* ]5 w9 {! n0 R8 }   7、我希望做自己喜欢而且待遇又高的工作。 1 ` ?5 s# X0 [4 a e+ _- [4 ?( P+ O   根据高桥宪行的分析,选择“一”的人,适合进入“成熟期”的企业;选择“二”的人,最好还是不要“脚踏两只船”,不妨在本职之外,另外从事一些较不费时的投资渠道;选择“三”的人,“成长前期”的企业最适合你;选择“四”的人,适合进入“开发期”或“成长前期”的企业,如此才有机会学到所有工作的实务;选择“五”的人,可以考虑“成熟期”企业中的企划或开发部门;选择“六”的人,这个愿望恐怕很在企业中实现,但可以尝试“开发期”或“成长前期”的企业;至于选择“七”的人,只有一条路可行——自行创业当老板。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册