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求助——招聘渠道 新人贴

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楼主
发表于 2016-7-14 10:29:13 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 gcgc1987 于 2016-7-14 17:00 编辑

SOS求救---招聘靠谱小伙伴

目前子公司扩张,紧急招聘,诚邀踏实,具有挑战和学习精神的小伙伴加入~
如果你想将工作发展成事业,来加入我们吧!
如果你喜欢挑战,有创新精神,来加入我们吧!
如果你想一辈子做件大事,来加入我们吧!
如果你喜欢奋斗,拼搏,来加入我们吧!
我们能为您提供:
1. 富有竞争力的薪酬和丰厚的奖金;
2. 顶尖行业人士指导, 行业的大拿哦~
3.优秀的团队伙伴, 帅气的海归小哥在哦
4.多行业知识交叉,商海实战!金融、投资、资本运作、人才培养,抛开一切理论,这里可以提供真正的实战演练场!
5.优秀的企业管理制度,请参见华为~
6.中科院旗下的公司、优秀的上市公司合作伙伴

秉着开放、包容、沟通的心态,诚邀志同道合的小伙伴加入~~~坐标: 北京海淀中关村

联系方式: qq 546435593
简历投递:gaocong@golaxy.cn
电话:010-62600453
需求岗位:
人力资源主管
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、协助组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
6、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
8、负责社会保险及商业保险的办理。
9、负责建立健全员工的人事档案。
10、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
11、负责员工考勤管理和纪律监察。
任职资格:
1.  本科以上学历,工商管理、行政管理、人力资源管理等专业;硕士研究生优先;
2.  3 年及以上人力资源管理实务经验;
3.  掌握系统的人力资源管理知识,熟悉人力资源管理各模块操作(如员工招聘、绩效考核、薪酬管理、
员工关系管理等);
4.  熟悉国家相关劳动法律法规;
5.  熟练应用 OFFICE 办公软件;
6.  工作严谨细致、积极主动,具有强烈的责任心、良好的沟通能力及团队精神;
其他信息:
汇报对象:公司董事长、总裁、CEO、人力总监
所属行业:大数据/营销传媒/IT
所属部门:人力资源部
法务人员
1.  协助董事长进行公司风险管理规划,推进和完善风险管理体系建设;
2.  协助领导建立并完善内部控制评价标准和相关管理制度,对各业务线、业务流程及产品实施等进行内
部法律风险控制;
3.  负责识别公司经营管理过程中存在的各种风险,完成定期的监测信息的统计分析,并对执行效果进行
评估与报告;
4.  维护并完善公司知识产权体系,对外联系相关代理就新的商标、著作权、专利权等进行申请;
5.  负责对公司发生的涉及员工关系法律问题的咨询、解答、员工离职谈判;
6.  负责起草、修改公司内部的协议、文本,包括但不限于:格式合同,第三方合同、意向书、声明函、
催款函等;
7.  管理公司除基本资质之外的资质类文件,并就前述文件是否可以进行借阅、复印、扫描等事项进行审
核,并负责相关证件的更新;
8.  公司合同、法律文件的拟定及审核;
9.  领导交办的其他工作;
任职资格:
1.  法律专业硕士及以上学历,具有法律职业资格证书或律师执业资格优先;
2.  良好的英文沟通能力,熟练使用 office 办公软件。
3.  应届生或一年及以上大中型企业相关工作经验
4.  具有诚心的职业操守与职业道德,为人正直诚恳,有较强的风险控制、沟通表达、细致严谨、协调合
作的工作能力;
5.  法律知识全面扎实, 熟悉公司法、 合同法、互联网、税务、金融相关法律法规,熟悉企业运作的流程。
其他信息:
汇报对象:公司董事长、总裁、CEO、法务总监
下属人数:0 人
所属行业: 大数据/营销传媒/IT
所属部门:法务法规与审计
财务人员
1.  协助董事长监管公司财务现金流
2.  负责日常现金收付、银行结算、费用报销以及其他相关业务;
3.  负责登记现金、银行日记账;
4.  及时进行银行对账,按时编制银行余额调节表;
5.  负责开具发票,并对收发的发票及时进行登记;
6.  负责记账凭证的整理、装订及财务资料的保存、归档等;
7.  按时编报公司资金报表;
8.  协助股东方会计完成相关工作;
9.  完成领导交办的其它工作;
任职资格:
1.  会计学或财务管理专业统招硕士研究生及以上学历,具有会计从业资格;
2.  应届生或一年及以上大中型企业相关工作经验;
3.  具有会计初级职称或研究生学历优先;
4.  北京户口者优先;
5.  了解国家财经政策和会计、税务相关法规,熟悉银行结算业务;
6.  熟练应用 OFFICE 办公软件、一般财务软件等;
7.  工作严谨细致、积极主动,具有强烈的责任心、良好的沟通能力及团队精神;
其他信息:
汇报对象:公司董事长、总裁、CEO、财务总监
下属人数:0 人
所属行业: 大数据/营销传媒/IT
所属部门:财务部
行政人员
1、负责公司装修事宜;
2、及时准确的更新员工通讯录;
3、接听/转接电话
4、负责公司的文件收集/整理/及归档工作.
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算
7、领导安排的其他事宜
任职资格:
1.  应届生或一年及以上大中型企业相关工作经验;
2.  本科及以上学历优先;
3.  北京户口者优先;
4.  熟练应用 OFFICE 办公软件;
5.  工作严谨细致、积极主动,具有强烈的责任心、良好的沟通能力及团队精神;
其他信息:
汇报对象:行政总监
下属人数:0 人
所属行业:大数据/营销传媒/IT

有意者可以同我联系哦~~谢谢大家捧场~


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秀才

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沙发
发表于 2016-7-14 15:09:35 |只看该作者
我愿意去!
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发表于 2016-7-14 16:57:05 |只看该作者 |楼主
果冻Panda 发表于 2016-7-14 15:09
我愿意去!

真的嘛~~~真是诚邀靠谱小伙伴呀~如果有意可发简历至gaocong@golaxy.cn 如果有问题咨询可加QQ私聊或者公司电话010-62600453
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发表于 2016-7-21 20:22:56 |只看该作者

                                                            你好
很高兴大家能看到这个帖子。如果您还在为招聘而忧虑,还在为人员到岗而烦心,那就拿起电话,进行下方电话号码拨打:18625596887。这里有知名58同城品牌网站,有专业的业务人员,有完善的后续服务团队。还在等待什么呢??
招聘专家:魏鹏豪
电话/微信:18625596887
QQ:1684710062                                                                                             

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