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不能用。
不愿意签,就不能用。不存在离职。! O4 h0 U# w3 W. p3 _* o! w
# T, H y% `) Z2 @严格来讲,合同应在开始工作前签好。一般操作时,是在工作一个月内签的,也有试用期满后补签的。这虽与政策有点出入,但无可厚非。( ^1 h3 i8 h0 f0 r: M7 k* U
! ^$ ~* b! t& q% c
如果不签,用人单位、劳动者的权益都不能得到完整的保障。 |
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