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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [转载] HR必备IT术语
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[转载] HR必备IT术语

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发表于 2005-12-21 18:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR软件：人力资源软件，是对各类用来解决人力资源信息化的软件的统称，包括企业人) ?3 s/ G. [9 F5 w8 Z# s 力资源管理软件、人才市场管理软件、人才测评软件、360 度评估软件、员工满意度分析软 L; }4 u ]) _6 E" i 件、企业学习解决方案（培训管理软件）等。一般所讲的HR软件，就是指企业人力资源管理* _, b1 \9 b% T' x2 A9 k 软件。
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沙发
发表于 2005-12-21 18:14:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] HR必备IT术语

HRIS：是Human Resource Information System 的缩写，意指人力资源信息系统，即也 - M# ]* ?# T5 H2 x, O, e( E可以说是对上述各类软件的统称，只不过含义更广。
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发表于 2005-12-21 18:14:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] HR必备IT术语

HRMS：是Human Resource Management System的缩写，意指人力资源管理系统，有广义2 i8 x% `* W; I' \/ F% i' N 和狭义之分。就广义来讲，指的是一个企业人力资源管理体系，即人力资源管理的规章制度、 - r! c: l# V1 [7 S; |组织结构、方法等构成的体系；就狭义来讲，指企业人力资源管理信息系统。
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地板
发表于 2005-12-21 18:14:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] HR必备IT术语

人力资源管理电子化：就像是说会计电算化一样，人力资源管理电子化是指利用计算机6 f$ D. a- h+ ~, T) V' d7 x8 R 来实现对企业人力资源管理的电子化、自动化操作，相对于人力资源管理信息化来讲是一个 * m1 w: d1 z% t6 b( L) R比较低层次的词，电子化层次并不能提供智能分析、较强的相互关联等。
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发表于 2005-12-21 18:14:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] HR必备IT术语

人力资源信息系统提供商或供应商：一般说HRIS供应商或提供商，就是指为企业提供人 6 w* |0 t/ o. z5 L" |6 m, r力资源管理信息系统的企业或公司，是一个比较正式或大家比较习惯了的说法，表明这家企 . h4 f3 U! q: t/ B2 |业具备为客户提供和实施人力资源管理信息系统的能力，而不再单纯是一个软件开发公司， ' X* p1 n4 b# s5 D6 U8 c6 H8 I- Y. y具有综合解决企业人力资源管理信息化问题的能力。
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发表于 2005-12-21 18:15:00 |只看该作者 |楼主

RE:[转载] HR必备IT术语

ERP ：是Eenterprise Resource Planning 的缩写，即企业资源规划系统，它的发展有 9 G9 c* k+ u% X9 P6 E以下几个阶段： 2 W5 u( w# K( Y) {- P3 C　　A. MIS系统阶段（ Management Information System） " d9 X+ T. U. l1 c- D; l7 N　　企业的信息管理系统主要是记录大量原始数据、支持查询、汇总等方面的工作。; S$ a1 P ?3 l( \% R) C 　　B. MRP阶段（Material Require Planning ）- H! D. m( a+ {1 f6 ]8 J0 U E# [ 　　企业的信息管理系统对产品构成进行管理，借助计算机的运算能力及系统对客户订单，( @5 J& j o/ ?0 X& B 在库物料，产品构成的管理能力，实现依据客户订单，按照产品结构清单展开并计算物料需# |3 c* E3 v B% e$ Q$ X: q5 M 求计划。实现减少库存，优化库存的管理目标。% A" p! Y( f5 U. k5 {4 [: w 　　C. MRPⅡ阶段（Manufacture Resource Planning ，制造资源计划）# n4 |5 N/ S# U! b9 t1 J3 M; `4 l 　　在MRP 管理系统的基础上，系统增加了对企业生产中心、加工工时、生产能力等方面的 ; G, F" w; X2 |# z7 n$ U6 }管理，以实现计算机进行生产排程的功能，同时也将财务的功能囊括进来，在企业中形成以 * p* \, E6 Q/ I+ G |6 a1 S9 j. f计算机为核心的闭环管理系统，这种管理系统已能动态监察到产、供、销的全部生产过程。 " ?5 E1 c+ T2 ~0 F9 K　　D. ERP阶段（Enterprise Resource Planning） # C7 Y" {% n$ ]7 {1 ~( E' I- l9 G' f　　进入ERP 阶段後，以计算机为核心的企业级的管理系统更为成熟，系统增加了包括财务 * N- G; M1 f) {4 P1 e W预测、生产能力、调整资源调度等方面的功能。配合企业实现JIT 管理全面、质量管理和生 3 {2 b+ K- L- u/ p1 K( k产资源调度管理及辅助决策的功能。成为企业进行生产管理及决策的平台工具。 4 {$ ]& G* z. p: |+ Z: r" t: l　　E.电子商务时代的ERP Internet技术的成熟为企业信息管理系统增加与客户或供应商实! [, [/ W8 D' i% y: `5 L 现信息共享和直接的数据交换的能力，从而强化了企业间的联系，形成共同发展的生存链， ( a4 R* D( m" g) r+ c. ^! U) I体现企业为达到生存竟争的供应链管理想。ERP 系统相应实现这方面的功能，使决策者及业; U" B* T. P. S4 u- c; x" i9 v. [ 务部门实现跨企业的联合作战。
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RE:[转载] HR必备IT术语

SCM ：是Supply Chain Management 的缩写，指供应链管理，是指企业的采购、库存等 - l9 i0 f; D0 x% w9 v信息管理。7 Q$ s: q: ~2 w3 D% Y; t 　　CRM ：是Customer Relationship Management的缩写，指客户关系管理系统，用来管理5 H$ C" Y3 [9 H. B- G 客户信息、交易记录、交易机会分析等。8 z n- `# W0 B1 g; I$ s/ [. C 　　就上述的概念来讲，ERP 涉及到财务管理、库存管理、进销存管理、人力资源管理、生 + f( e1 N" y7 a' p2 B }产管理、物流管理等。而SCM 、CRM 与ERP 一起可以构建一个企业的电子商务平台。
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ASP ：是Application Service Provider的简称，意指应用服务提供商，是指一个这样7 d+ }* T1 w- @0 V% @6 ^ 的企业，他拥有一套信息管理系统，或者是ERP 、或者是CRM ，或者是SCM ，又或者是HRIS， # |2 J; H8 _6 v% @9 ^他建好一个网站，把系统放在网站上，不是把这个系统卖给哪个企业使用，而是租赁给企业# W. J% ]3 s6 u3 ^, y 使用，给企业一个用户名和帐号，企业可以登陆这个网站使用。这样的优点是，第一降低了 / N7 P) b3 g2 u G% P4 ^/ F购买全套系统的成本，第二，节省了因为上这个系统而需要采购的硬件成本，比如服务器等， 4 ]$ I0 v. Z9 _ J: R第三，节省了人员维护成本等。缺点是灵活性、针对性不太强。主要是针对中小企业用户。 9 s3 ~$ _/ n: S这个市场会在三年后在国内大规模启动，目前对于国内的HRIS提供商开始提供ASP 服务，还 5 j0 z- \% F2 k( B为时过早。
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ESS ：是Employee Self Service 的简称，指员工自助服务，即员工利用系统提供的功 ' H8 O# r9 Z/ p& z" o2 q0 u能自己更新自己的人事信息、学习记录、以及其他信息，网上申请培训课程，申请休假、查 0 O/ @7 q: s7 l$ J询薪酬信息、查询考勤记录等。
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晓义    

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[LV.8]以坛为家I

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元旦勋章

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发表于 2005-12-27 20:17:00 |只看该作者

RE:[转载] HR必备IT术语

主要就是几个概念的介绍，没有太大的实用价值。不过，可以从中了解一些信息化发展的趋势，指导企业Hr方面信息化发展的方向。 W0 g/ M- N' g% }( p; R. r& ~* `+ V9 J. w [em24]
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