[原创] 公司绝对不会告诉你的4个职场秘密

职场奋斗很残酷，做任何事情都要谨慎再谨慎。下面这4个职场秘密，是公司无论如何都不会告诉你的。
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1、刚入职的薪资高低hin重要
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很多人面试时都会被HR告知：只要你努力工作，业绩突出，报酬也会相应增加。刚毕业的大学生，尤其相信这样的话。不过，友薪很负责任地告诉大家，这全都是空话！
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5 o# k2 w/ l5 T; ^; X, P( v为什么这样说呢？因为刚入职时，你的工资就是你的全部。即使后来薪资有增长，也是在这个基数上乘以几个可怜的百分点，增长空间其实并不大。
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, D  _: _- ]6 v所以大家找工作时不要心软，尽量多争取基本工资。  P) e$ B. t. b. T7 {* S9 G
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2、人事部不是你吐苦水的地方( b1 X- d* R/ R& @. D$ `
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任何公司的人事部，其首要任务都是保护公司利益不受损害，其次才是帮助员工。千万不要因为他们和你打几声招呼、客套几句话就认为成了朋友，然后将对公司、老板的真实态度告知人事部。相信过不了多久，你就会跌得很惨。9 u) I" n$ o' y& \6 i, O& }0 P

3 r8 p; F7 p; ?, s3、加薪要主动提，晋升闭口不谈  U: j: X! X( K( v, V

, m1 h1 Y* |8 G4 a: ]6 x一般来讲，想要涨工资可主动和老板讲，但是要想职位有晋升，那就一定要管好自己的嘴巴，让老板主动提出。因为职位晋升不是要求的，而是上司通过认真考虑之后给予你的。你要做的，就是主动负责几个重要项目，帮助其他同事解决困难，让上司看到你的能力和热情。
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4、遇到新上司要积极配合6 c# p- B; Z* E" Z6 Z' O& _" p) ~. G
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空降来的新上司多多少少都会让人感觉不舒服，甚至会有种被入侵的感觉。特别是当你和前任上司关系非常好的时候，这种感觉更强烈。如果你想在公司继续工作，就要尽快配合新上司，熟悉他的工作作风。你越是配合，他以后越是感激你。