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签到天数: 1315 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
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前几天看到一则新闻，联想到年前，中人同事说到，如何留人的问题' I& T9 a9 ^9 k7 Q6 V" S
年关将近，很多人要回来家过年，可是企业却迟迟不敢放假，生怕放假走了，再不回来。于是想着如何留人？
. [; t0 R. T$ `给钱，许诺，甚至于强逼留人，恐吓，要挟，无不用之，无不走极端。9 H D$ V, _! g4 |8 a. r# V% G$ L3 Y
本人当时提出，与其在员工身上老套不如另辟蹊径，围拢员工家人，让他们能宽慰，劝说，让员工尽早到岗。
4 d9 A, `2 g$ @. W! i6 ]这则新闻转述如下，
8 x' G3 Q" L1 q# V
6 D$ ?( h: `# |( ^2 O希望BOSS，hr们能有所借鉴。共勉与分享，同时对这位老板点赞。
* a z8 J, ?# k" @, _0 r2 c
* D% n- Q+ [- M F( g8 w T2 O●浙江贝朗皮具实业有限公司总经理林志刚，这个春节跨越几千公里，跋山涉水来到四川、云南等地的偏僻山村。这趟旅程中，林志刚马不停蹄走访了30多户家庭，只要家里有孩子和老人，林志刚还会送上红包。他说，自己和员工感情很好，企业一路走来多亏了他们，而且每年都在介绍亲友加入贝朗这个大家庭，所以就算跨越千山万水也要给他们拜个年，感谢他们的支持。（据《浙江日报》）* U+ h1 |- S3 u6 N
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发表于 2017-2-7 14:01:44
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这样的老板是干事业的老板，不错不错！