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做人力已经4年左右了吧，最近想转行做猎头了，大家都给点意见。
先说下我的基本情况吧，有点长，希望大家耐心看下去吧。
27岁 女 非人力专业出身 因为个人爱好从大三开始就考证自学外加实习。毕业时因为刚接触到猎头这个行业，顿时觉得高大上，加之本身人力里面就最喜欢招聘 所以就去做了猎头助理，干了4个月吧 一单未成（简单说明，这份工作真的是付出了很多，最后离职领导也很惋惜，因为楼主自知经验不足，智商不足，所以加倍努力，是全公司最勤奋的了可以说。不过当时的各种原因吧，坚持了4个月也没有出单，当时年轻气盛觉得挺失败的，所以就离职了）
离职后去了一家小公司从人事助理开始做，慢慢坚持终于独立承担了人力部工作（不过由于公司较小，人力部之前有我和经理，后来经理离职后就只剩下我了；没有人管，没有人带，只是凭着自己的热情和努力吧，领导也是很器重）到去年年底离职，原因是和总经理的分歧越来越大（总经理是在日本留学过，很多管理方式是日式的）在挣扎了1年左右吧，和领导也谈了几次，最终还是离职了。
离职后本来的打算是去家大公司，哪怕再从头开始也都没关系，因为觉得自己差距太大，知识不深也不系统，所以主要想法是先想办法到一个大的平台去学习。但是过了年开始找工作找了2个周都没有合适的，于是来了现在这家公司（楼主性格比较急，每天算着自己的开销觉得不能再待业了，必须先上岗，解决生存问题）
目前公司的情况，上岗1个月，连锁培训机构，公司10个人吧，来这家公司比较简单：事儿少，自由，工资有一定吸引力，另外之前没有做过此类型的招聘，也算是挑战一下。
我的工作比较简单，没有很多事儿，主要就是招聘，常年招聘一种岗位，初级电话销售人员。我的工资是底薪+提成（单是底薪的话比上一家公司低了1半吧差不多）。工作到现在发现；1.新人不好招 2.招来新人很不好留。这样算下来我的工资想达到我之前期望的难度非常大。另外给到我的感触是，销售也没有自己想象的那么困难（之前我是很抵触销售的工作的）
当然，我之前就有过心里准备，有提成的工作肯定就有难度。不过让我最近想转行的原因还是家庭方面，今年要结婚，上上个周开始看房，感觉自己备受打击，目前对于钱的渴望已经是这么长时间来最大的一次。之前无论多困难，都是想坚持自己的理想，但是这次是真的动摇了，我甚至有想去做销售的冲动，而且也不害怕去做销售了。
结合个人理想和现实要求，我又想到了猎头，想重新回去坚持试试，这次目的确实挺单纯的了，就是想挣钱。但是跟之前不同的是，我已经能接受类似销售类不断被拒绝或是压力巨大的情况。继续做人力的话可能再过几年都达不到我所期望的薪资。
其实说出来是想让大家帮我分析一下，因为我最近也比较冲动，思维能力不强，怕自己在冲动下做了个错误的决定，目前感觉已经钻了个牛角尖了，就是满脑子钱……
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发表于 2017-3-25 17:09:11
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