身在职场,必须看清情和事,不然的话,真的不好混,下面五句话,把职场的人情和世故说的很透,分享给大家: 1.聪明的笨蛋之所以失败,一定是情商在捉弄他——在职场上很多有才华的聪明人败的一塌糊涂,既没有得到晋升,也没有得到重要,有的即使升上去了,也很快下来,问题就是不懂得处理人际关系,是情商出了问题;这句话告诉我们,情商有时候比智商更重要,处理好人际关系有时候比工作本身重要,笨一点不要紧,只要勤奋,如果处理不好人际关系,就是再聪明,智商再高也难成大事。 员工调薪调岗审批表格
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% Z4 J6 B. n9 q4 L8 Q( l9 F2.职场上人缘不好的人,十有八九是嘴不饶人的主——在职场上只要你能正常和大家交往,管住自己的嘴,通常情况下你的人缘不能说太好,但不会太差,那些职场上人缘不大好的,十有八九是嘴不饶人的主,你说一大堆好话,他一句话能把人给噎死,说话死难听,脸色很难看,这类人得不到大家的认可,大家都不愿意与之打交道,有句俗话说的好“骡子卖个驴价钱,吃亏吃在嘴上”,所以如何说话也是职场上的一问学问。
1 o& w2 L$ i( P( W( P0 [# r, N3.在职场上要想有个好人缘就必须学会谦虚与尊重——在职场上,对你的领导必须谦虚和尊重,才显得你是一位有责任心的人;对对于同事你必须谦虚与尊重,这是和种修养和内涵;对你的下属必须谦虚和尊重,这是你对他的赞同与认可,所以在职场上要想有个好人缘,必须学会谦虚与尊重,只有学会谦虚与尊重,大家才会用同样的态度对你,同事之间的关系才能融洽和谐,你才能有好的人缘。
0 A9 K. q# V; e) _5 F9 {0 G1 ?4.如果你能帮同事得到他想要的,那你想要什么也一定会得到——有句话叫“成就别人就是在成就自己。”在一个单位里,由于大家在公司的时间长短不同,经历和成长的速度也不一样。如果你是一个资深的员工,就不要吝惜分享自己成功和失败的经验,用恰当的方式帮助别的同事成长;如果你是才华横溢的高才生,就不要吝啬把你的专业分享给文化程度不高的同事,帮助同事提升自己,你一定会从同事那里得到学校里学不到的经验,也一定能在职场上如鱼得水。 & A- C: r" M5 Z
5.同事有事你躲得越远,你升迁晋级就越没有希望,反之亦然—— 在职场上有些大滑头,自己有事的时候拉着同事千般好,同事有事的时候跑的比兔子都快,时间久了,这种人一定不会有什么大出息,什么升迁晋级呀的,基本上与这种人无关,或许能占点小便宜,但损失不仅仅是那点小便宜,是自己的前程与人品,所以,不管同事有大事小事,尽量的要参加,即便确实有事不能参加,也要诚肯的向同事说明情况,你的礼也要让别人捎到,打交道打交道,就是一起打拼礼一定要交到。 . X- |2 }- n3 f& X! q
看透职场人和事,没我们想的那么复杂,用心去品味,用情去感受,你会发现,你突然长大了。 # A( @8 c9 o& J; ^- S# j
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