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[求助] 传统制造业车间班组长管理能力提升

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sophie1108    

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楼主
发表于 2017-3-29 09:16:58 |只看该作者 |倒序浏览
背景：汽车行业，效益佳，传统粗放管理模式（班组长任命无文件，甚至不在HR备案，学历都比较低，年纪在30-40之间），目前需要转型，提升班组长管理能力。
$ d7 z8 K0 Q! c在执行方案：专业知识培训（质量、工艺、技术培训以及开放大学学历提升），选择外训课培训，内部HR介入，帮助制定规范流程，岗位说明书，考核办法等。% A' t4 i0 H% ]$ o* z
求助：请各位制造业的HR帮忙献计献策。, w3 T! M+ `- x3 c$ Q/ v
# \6 @, b+ b0 I" A/ \  z# Z  x  d
' ?" P5 @) f: o* ?. w$ ~
谢谢。
% r( i6 n& |: B, J
班组长管理, 制造业, 汽车, 能力, 行业

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