! x. u3 S" d$ `$ C为了便于交流,我用第一人称表达。 当时来这家职场公司的时候,老板就说过他这人不小气,舍得给员工开工资,一开始我也感觉老板人不错,他问我工资要多少?我说你先给3000就就行,一个月后你看我能力给,我相信只要我能力你不会让我白干的,他说那你放心,我从来不小气。 入职15天,我就完成了他之前的定的业绩,没想到他又重新调整任务,我想无所谓,我喜欢玩刺激的,加吧,结果我又完成了,然后当月最后一周,他又加要任务,结果我是累死累活没完成,团队里一个小姑娘还让老板给气哭了两次。 一个月后,我开始重新谈工资,他说给4千,我不干了,我说你让我完成150的任务,我完成了,又让我完成260的,我也完成了,低于4500我走人。老板死活不给长,还说我的工资已经不低了,在我们当地这样高的工资不好找,还开始给我画组织架构,说以后可以晋升经理,到时底薪1万起,我一看,特么,那个经理的标准,至少有一个30个的团队才行。 我说我不干了,你找别人吧,给你一个月的时间。 后来他实在找不到人,应聘来的一个走一个,因为太累都不干,后来他又和我说,该给你加五百,你干吧! 对不起,哥不干! 后来我走了,他实在找不到人,没办法,花了6千找了两个来干我那活。 那么在职场中,你是否遇到过这种情况呢?
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