设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
社区
›
HR专业工作交流区
›
招聘选拔
>
员工招录、入职手续办理、试用及风险防范 ...
返回列表
查看:
2271
|
回复:
0
[原创]
员工招录、入职手续办理、试用及风险防范
[复制链接]
zhangmeimei
zhangmeimei
当前离线
最后登录
2021-8-22
注册时间
2004-2-27
威望
119
金钱
6003
贡献
645
阅读权限
90
积分
6767
日志
3
记录
0
帖子
694
主题
22
精华
0
好友
30
窥视卡
雷达卡
22
主题
6
听众
6767
积分
贡士
贡士, 积分 6767, 距离下一级还需 1233 积分
签到天数: 75 天
[LV.6]常住居民II
注册时间
2004-2-27
最后登录
2021-8-22
积分
6767
精华
0
主题
22
帖子
694
收听TA
发消息
电梯直达
楼主
发表于 2017-5-25 21:43:28
|
只看该作者
|
倒序浏览
本文版权属
zhangmeimei
所有
转载请注明:
中人网论坛-
zhangmeimei
-(
链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=878456
)
各位网友大家好,欢迎大家来到,生在他乡直播间,今天我们与大家分享人力资源工作实操的技巧,无理论内容。分享的主要内容有:员工招聘,录用条件的设置,入职手续的办理,员工试用期的管理等。直播间的链接地址:
https://m.qlchat.com/live/310000114538381.htm
。
大家想要课程PPT及相关表单内容,请扫一扫课程结束后的二维码,根据要求获取。谢谢!
转播
0
淘帖
0
分享
0
收藏
0
支持
0
反对
0
@朋友
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
回顶部