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[招聘录用] 对于磨叽的人你们还会录用吗?

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楼主
发表于 2017-11-23 14:19:59 |只看该作者 |倒序浏览
公司前天面试了一个新员工,资质一般,但是当时面试态度较好,后来我们考虑再三决定录用他。
当时他要求薪资8k,我们满足了这个需求,后面问题来了。
1.当我通知录用他的时候,问我公司是否可以提供住房福利,离学校有点远,告知他公司没有,但是管委会有人才公寓,他回我人才公寓交通不是很方便。
2.让我给他一晚考虑时间再给确定的答复,第二天问我 能不能薪资开到9k?我告知他只要优秀,工资肯定会涨,况且公司本身每年都会调薪。
3.后面问了我一些乱七八糟的问题,比如公司如何盈利等等等。。。
4.已经第三天了,还没有给明确的回复。
我想问问各位,换成你们你们还会录用吗?


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沙发
发表于 2017-11-28 13:42:29 |只看该作者
看看是买方市场还是卖方市场喽。
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板凳
发表于 2017-12-2 21:02:07 |只看该作者
我很好奇他最后有没有回复你们,以及你们最后怎么安排的。准备好马扎等下文~
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发表于 2017-12-4 09:46:00 |只看该作者
楼主也是奇葩,你的下文呢???
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发表于 2017-12-4 15:02:36 |只看该作者 |楼主
yanzengt 发表于 2017-12-4 09:46
楼主也是奇葩,你的下文呢???

没有录用,请问楼主哪里奇葩?
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发表于 2017-12-12 14:40:48 |只看该作者
不会录用
我觉得这不是磨不磨叽的问题,而是意向很低,或者他正在比较其他公司的待遇。从这种反应来看,本身选择你们公司的意向就已经很小,就算最后你们满足了他的所有要求,恐怕也做不了多久
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发表于 2017-12-14 15:09:40 |只看该作者
不录用。生平最恨磨叽人。
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