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[求助] 中高层入职培训

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会元

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[LV.2]偶尔看看I

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电梯直达

楼主

发表于 2012-9-28 09:09:02 |只看该作者 |倒序浏览

本企业为制造业，入职培训做得不是很规范，经常是中高层与普工一起做入职培训，因素质与层面差异太大，难以统一，像一些最基本的行为规范都需在培训时反复强调，对中高层而言失去了参训的意义，故请教各位，你们的中高层入职培训都是怎样组织的？

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dohui

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书生

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沙发

发表于 2012-9-28 21:53:08 |只看该作者

同问，哪位高手赐教

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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meetthehelp

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[LV.1]初来乍到

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地板

发表于 2012-10-7 18:00:53 |只看该作者

我之前公司也一样或者中高层就办一些手续就行了，后面改了，中高层进行另行培训！我们会对每个人做个计划（当然这个计划不是临时想的，是预先为大部分中高层岗位做的，内容包括公司级培训，部门级的培训内与及其业务相关的岗位负责人会面等），在公司层方面，制度方面几乎不说，只会讲一下与之相关的一些事情（比如说在哪打卡等），而把大部分时间放在公司的企业文化及公司业务流程上和公司结构及主要领导上！

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