设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创](紧急求助) 职位评估与薪酬和绩效的关系 ...
返回列表 发新帖
查看: 2036|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[原创](紧急求助) 职位评估与薪酬和绩效的关系

[复制链接]
lij1982    

1

主题

4

听众

157

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-12-23
最后登录
2012-4-27
积分
157
精华
0
主题
1
帖子
5
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-12-23 18:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
有哪位大师可以帮忙,我请教: $ u2 K8 ~) T2 k 职位评估是薪酬的依据,但是按照海氏职位评估的方法测算出一个职位的分值之后,如何将分值带入薪酬体系转化为薪资,转化为薪资之后又该如何实施绩效考核[EDIT]用户“lij1982”于2005-12-23 18:51:51编辑过此帖。[/EDIT]
回复

使用道具 举报

jiankang5460    

0

主题

4

听众

152

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2004-4-17
最后登录
2016-8-11
积分
152
精华
0
主题
0
帖子
24
沙发
发表于 2005-12-26 10:11:00 |只看该作者

RE:[原创](紧急求助) 职位评估与薪酬和绩效的关系

把内部的一致性和外部市场薪酬率结合起来,然后分级,确定薪酬浮动幅度等等,还有结合公司的薪酬战略,比较复杂
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

顺予    

583

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2003-2-8
最后登录
2020-11-17
积分
13312
精华
2
主题
583
帖子
3285
板凳
发表于 2005-12-26 11:41:00 |只看该作者

RE:[原创](紧急求助) 职位评估与薪酬和绩效的关系

找个咨询顾问咨询一下就成。) I" a5 e* G$ G1 g- j4 W 在这里说不太清。需要列表格
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

回头浪子    

16

主题

5

听众

2317

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2003-11-21
最后登录
2019-12-12
积分
2317
精华
0
主题
16
帖子
467
地板
发表于 2006-1-8 10:10:00 |只看该作者

RE:[原创](紧急求助) 职位评估与薪酬和绩效的关系

这个问题太复杂了。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册