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公司入职的时候说好大小休,每天八小时制,结果入职不久就强制要求加班,每天从9点上班到9点半,大小休变单休,没有任何补偿,已经持续3个多月了,老板说好的今天结束,结果又说可能还要继续加班到10月份,感觉没有信用可言,打电话到劳动局投诉,要求我们提供证据,他们不会主动上门调查,还有其他更快更好的解决办法吗?! `% z$ R( A: x+ @* [3 o; I- \# N1 y
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