设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 谈谈大家对KSF薪酬全绩效理解
返回列表 发新帖
查看: 5221|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 谈谈大家对KSF薪酬全绩效理解

[复制链接]
michick    

2

主题

15

听众

264

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2018-7-6
最后登录
2023-8-15
积分
264
精华
0
主题
2
帖子
75
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2018-8-29 17:25:26 |只看该作者 |倒序浏览
中小型企业的人事行政经理，现在网络流行KSF薪酬全绩效,不知道这套绩效方案到底适合不适合企业发展需要。大家谈谈对KSF薪酬全绩效理解吧。: \0 w9 ]/ C3 R. Q" k% Z
回复

使用道具 举报

bluesky00t    

0

主题

6

听众

44

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2018-8-29
最后登录
2018-11-24
积分
44
精华
0
主题
0
帖子
26
沙发
发表于 2018-8-30 08:43:53 |只看该作者
我们领导也要求要做这个全绩效呢，感觉挺难的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

vworldgjf 中人网电话实名  HR9万友 

3

主题

16

听众

2239

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 116 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-5-20
最后登录
2022-8-15
积分
2239
精华
1
主题
3
帖子
151
板凳
发表于 2018-9-27 16:53:54 |只看该作者
这个有点概念炒作的嫌疑了，也不一定适合所有的企业，所以需要将方法和企业环境相匹配
上善若水，敬天爱人
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册